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2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Klasse Arbeitgeber. Ruhig und immer freundlich.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dessoi Advanced Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kollegen stehen immer an Erster stelle!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da jeder Schritt mit uns offen diskutiert wird, kann ich sagen, besser geht nicht. Vielen Dank:)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle können in dieser Corona-Krise von zu Hause aus arbeiten. Da haben wir von der Firmenleitung die volle Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und unterstützend. Das ist ein sehr wichtig für das Management.

Work-Life-Balance

Prima!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, das immer zusammensteht.

Vorgesetztenverhalten

Ruhig und immer freundlich.

Arbeitsbedingungen

Absolut flexible Arbeitszeiten!

Kommunikation

Offen und geradeheraus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eingeschränkte Möglichkeiten und ein Vorgesetzter, der spontan seine Meinung ändern kann. Aber das Team war super!

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dessoi Advanced Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war super. Der Zusammenhalt der Kollegen war unvergleichlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorgesetzte sollte launen nicht an Mitarbeitern auslassen. Konflikte egal ob mit Kunden oder Mitarbeitern sollte man als Vorgesetzter immer direkt ansprechen und aus der Welt schaffen. Und auf jeden Fall immer bei dem, mit dem man den Konflikt hat.

Verbesserungsvorschläge

Kümmere dich mehr um deine Leute. Such regelmäßige Gespräche. Gib ihnen das Gefühl zuzuhören und auf ihre Bedürftnisse einzugehen.
Sorge für Wirtschaftliche Stabilität.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren super, da gab es nichts auszusetzen.

Image

Die Mitarbeiter redeten offen darüber, das einiges nicht rund lief. Der Vorgesetzte ist für Änderungsvorschläge nicht zugänglich...

Work-Life-Balance

Du bist dein eigener Herr und kannst deine Arbeitszeit frei gestallten. Dies kommt dir absolut zu Gute, dass du sehr variabel bist, wie du deinen Alltag gestalltest

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird etwas nicht mehr gebraucht, wird es weg geworfen... Brauchst du es in 3 Monaten wieder, wird es neu beschafft.

Karriere/Weiterbildung

Gleich 0. Du bleibst auf deinem Stuhl sitzen. Bestenfalls wirst du leitender Entwickler, der noch einige andere Entwickler im Team hat, aber das wars auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr gut. Leider gibt sich die Führung keine Mühe diesen zu fördern. Meetings oder Treffen anderer Natur? Nein, Weihnachtsfeier? Nein, Team-Events? Nein

Vorgesetztenverhalten

Wechselhaft. Wenn alles rund läuft? Alles gut. Wenn du deine Arbeit ordentlich machst, der Vorgesetzte aber angefressen ist, weil der Kunde bockt? Kannst du das auch durchaus zu spüren bekommen....

Arbeitsbedingungen

Die Hardware-Ausstattung war immer super. Zu den Büroräumen kann ich nichts sagen, weil die Firma umziehen musste.

Kommunikation

Unter den Kollegen immer super, der Vorgesetzte wird aber nur aktiv, wenn was schlecht läuft.

Gleichberechtigung

Nix zu beanstanden. Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Der Vorgesetzte versucht Projekte, die nicht wirtschaftlich sind in eigenem Interesse voranzutreiben. Das müssen die wirtschaftlichen Projekte natürlich mittragen. Im Umkehrschluss heißt es aber immer, dass keine Rücklagen existieren und man keine großen Sprünge machen kann.

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