2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen stehen immer an Erster stelle!
Da jeder Schritt mit uns offen diskutiert wird, kann ich sagen, besser geht nicht. Vielen Dank:)
Alle können in dieser Corona-Krise von zu Hause aus arbeiten. Da haben wir von der Firmenleitung die volle Unterstützung.
Entspannt und unterstützend. Das ist ein sehr wichtig für das Management.
Prima!
Sehr gutes Team, das immer zusammensteht.
Ruhig und immer freundlich.
Absolut flexible Arbeitszeiten!
Offen und geradeheraus.
Das Team war super. Der Zusammenhalt der Kollegen war unvergleichlich!
Der Vorgesetzte sollte launen nicht an Mitarbeitern auslassen. Konflikte egal ob mit Kunden oder Mitarbeitern sollte man als Vorgesetzter immer direkt ansprechen und aus der Welt schaffen. Und auf jeden Fall immer bei dem, mit dem man den Konflikt hat.
Kümmere dich mehr um deine Leute. Such regelmäßige Gespräche. Gib ihnen das Gefühl zuzuhören und auf ihre Bedürftnisse einzugehen.
Sorge für Wirtschaftliche Stabilität.
Die Kollegen waren super, da gab es nichts auszusetzen.
Die Mitarbeiter redeten offen darüber, das einiges nicht rund lief. Der Vorgesetzte ist für Änderungsvorschläge nicht zugänglich...
Du bist dein eigener Herr und kannst deine Arbeitszeit frei gestallten. Dies kommt dir absolut zu Gute, dass du sehr variabel bist, wie du deinen Alltag gestalltest
Wird etwas nicht mehr gebraucht, wird es weg geworfen... Brauchst du es in 3 Monaten wieder, wird es neu beschafft.
Gleich 0. Du bleibst auf deinem Stuhl sitzen. Bestenfalls wirst du leitender Entwickler, der noch einige andere Entwickler im Team hat, aber das wars auch schon.
Unter den Kollegen sehr gut. Leider gibt sich die Führung keine Mühe diesen zu fördern. Meetings oder Treffen anderer Natur? Nein, Weihnachtsfeier? Nein, Team-Events? Nein
Wechselhaft. Wenn alles rund läuft? Alles gut. Wenn du deine Arbeit ordentlich machst, der Vorgesetzte aber angefressen ist, weil der Kunde bockt? Kannst du das auch durchaus zu spüren bekommen....
Die Hardware-Ausstattung war immer super. Zu den Büroräumen kann ich nichts sagen, weil die Firma umziehen musste.
Unter den Kollegen immer super, der Vorgesetzte wird aber nur aktiv, wenn was schlecht läuft.
Nix zu beanstanden. Sehr gut.
Der Vorgesetzte versucht Projekte, die nicht wirtschaftlich sind in eigenem Interesse voranzutreiben. Das müssen die wirtschaftlichen Projekte natürlich mittragen. Im Umkehrschluss heißt es aber immer, dass keine Rücklagen existieren und man keine großen Sprünge machen kann.