Beratung mal anders: Unternehmenskultur, die Entwicklung ermöglicht!
Arbeitsatmosphäre
Fehler sind erlaubt und neue Mitarbeiter werden gut integriert. Tolle Feedbackkultur durch Bereichsleiter und Vorstand.
Work-Life-Balance
In der Beratung allg. schwierigeres Thema, beispielsweise wäre ein Hund eher schlecht möglich bei einem solchen Beruf mit viel Reisetätigkeit.
ABER es wird stetig versucht Ausgleiche geschaffen. Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen auch Vieles.
Karriere/Weiterbildung
Zeiten für Weiterbildung werden großzügig gewährt.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr Transparenz geben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle hilfsbereit, leider berufsbedingt verstreut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich mit Motiven und Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinandersetzen und sich trotz vollem Schreibtisch stets Zeit nehmen. Es gibt Jahrespräche und regelmäßig Feedback!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Kaffee & Wasser gibt es gratis
Kommunikation
Interne Kommunikation wird durch moderne Werkzeuge unterstützt. Vorstand informiert ebenfalls dort über seine alltäglichen Themen.
Regelmäßig finden Companydays statt, an denen alle zusammen kommen, sich gegenseitig informieren und dann ein gemeinsames Event machen (zu Kart fahren, Paintball usw.)
Gleichberechtigung
Alle Kulturen & Geschlechter und nie Ungleichgewichte gespürt! Hoher für die Branche fast unüblicher Frauenanteil