3 Mitarbeiter:innen, die bei Dethlefsen & Balk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Super Ausbildung, tolle Zeit
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Team, Tee und Kaffee ohne Ende, Teamevents
Karrierechancen
Wenn Platz ist, hat man hier gute Übernahmechancen – leider war bei mir keine Stelle frei, aber wenn man hier gelernt hat, hat man in der Branche gute Job Chancen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Die Ausbilder
Fast alle super
Spaßfaktor
Tolle Produkte, interessante Aufgaben
Variation
Ich war in allen Abteilungen und habe viel gelernt, was mir in meinem späteren Job eine gute Grundlage ist
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg! Schade, dass wir dich nicht übernehmen konnten – aber vielleicht verschlägt es dich ja eines Tages noch einmal zurück zu uns.
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Ausbildung bei D&B Verschiedene ABteilungen durchlaufen, viele verschiedene Tätigkeiten gelernt.
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Zwischenmenschliche, es gibt flache Hierachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander, vor allem gegenüber der Kollegen in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich wäre Homeoffice eine erfreuliche Angelegenheit, lässt sich logistisch aber nicht so gut umsetzen, da man teils oft mit der Produktion zusammenarbeitet.
Gleichberechtigung zwischen Büromitarbeitenden und Lagermitarbeitenden.
Offenere Kommuniaktion mit den Mitarbeitern, vor allem wenn Veränderungen anstehen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich kommen halbjährlich 1-2 neue Azubis. Man wird mit offenen Armen empfangen und nicht als "Azubi" abgestempelt. Es gibt Angebote wie Betriebssport aber auch diverse Firmenfeste.
Karrierechancen
Es gibt befristete und unbefristete Arbeitsverträge. Innerhalb der Firma hat man auch die Chance, die Abteilungen zu wechseln. Übernahmechance ist im Großen und Ganzen da, je nachdem ob Bedarf ist.
Arbeitszeiten
Für Azubis gibt es bestimmte Arbeitszeiten und die Kollegen achten auch drauf, dass die Azubis keine Überstunden machen.
Ausbildungsvergütung
War angemessen.
Die Ausbilder
Teilweise war die Organisation etwas... verplant. Wenn es Änderungen im Ausbildungsplan gab, wurde es erst geändert ohne mit den Betroffenen zu sprechen, dann wurde gefragt und ggf. alle zurückgeändert. Aber Unterstützung und Anerkennung für schulische Leistung war auf jeden Fall da.
Spaßfaktor
Mir persönlich hat das arbeiten in den verschiedenen Abteilungen viel Spaß gemacht, da man immer wieder neues gelernt und gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren vielseitig und man konnte gut eigenständig arbeiten.
Variation
viele unterschiedliche Aufgaben & Abteilungen. Man wird gefördert, wenn man seine Aufgaben gut macht.
Respekt
Im Großen und Ganzen behandeln sich die Kollegen untereinander sehr respektvoll. Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten und einige Abteilungen/ Mitarbeiter werden für selbstverständlich genommen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dethlefsen & Balk durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Dethlefsen & Balk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dethlefsen & Balk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.