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AG
Bewertung

Arbeitgeber mit Wohlfühl-Charakter

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile ein Ort zum Wohlfühlen. Es wird sich aktiv um eine gute Atmosphäre bemüht. Ein neuer Pausenraum, ein Wir-Gefühl und viele Kleinigkeiten lassen mich gerne ins Office kommen

Kommunikation

Regelmäßige MA Versammlungen, Transparenz bei den Unternehmenszielen, nur abteilungsübergreifend ist noch ein wenig Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team, Es wird sich unterstützt. Angebote wie der "Schulterblick" schaffen Akzeptanz für die Arbeit und Herausforderungen anderer Abteilungen. Das Kulturwandel-Team ist sehr engagiert

Work-Life-Balance

Ich kann meinen Aufgabenbereich weitestgehend selbst strukturieren und bekomme Arbeit und Familie sehr gut unter einem Hut. Homeoffice ist in vielen Bereichen möglich - jedoch wird auch das Zusammenkommen im Office gefördert (Mitarbeiter-Mittwoch)

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles, menschliches, kollegiales Verhalten auf Augenhöhe, Ideen sind gewünscht und Talente werden gefördert

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr breit und ich kann mich in diesen voll entfalten. Die Produkte und Branche sind spannend und die Potenziale in allen Bereichen groß

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung. Büros sind einladend, Ausstattung okay, Pausenraum ist Weltklasse, Lage direkt am Bahnhof

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele kleine Schritte sind bereit gegangen. Weiter so. Die gesamte Unternehmensstrategie entwickelt sich immer weiter in die richtige Richtung

Gehalt/Sozialleistungen

Für Branche und Größe angemessen inkl. Weihnachts - und Urlaubsgeld, Corona-Bonus, Inflationsausgleich, Bezuschussung bei der Kinderbetreuung, BAV und und und...

Image

Es hat sich super viel getan und ich bin stolz dabei zu sein. Die neue DAO muss noch mutiger und lauter werden, damit jeder Kunde mitbekommt, was sich verändert

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind in einigen Bereichen gegeben. Talente werden gefördert und Weiterbildungen sind möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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