Ein motivierter Wandel ist im Vollzug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktiv kommuniziert und auf den Mitarbeiter eingegangen. Es gibt verschiedene warme Speisen für kleines Geld und gratis Obst (Äpfel). Die Firma versucht sich wirklich zu ändern und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die ganzen Pläne umgesetzt werden, die zur Zeit im Raum stehen gibts erstmal nichts großes zu verbessern. Eventuell noch Wasser für die Mitarbeiter gratis anbieten, das gibts in immer mehr Firmen schon.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn ich noch nicht so lange in dem Unternehmen arbeite so fühle ich mich doch sofort sehr wohl hier. Das Büro in dem ich sitze ist freundlich gestaltet und hell. Die Vorgesetzten sind motivierend und haben ein offenes Ohr für einen.
Kommunikation
Erst gestern war ein Filmabend bei dem ein motivierender Film gezeigt wurde, wie Unternehmen sich ändern können um den Menschen, den Mitarbeiter stärker im Fokus zu haben. Danach gab es noch die Möglichkeit Fragen zu stellen. Auch sonst wird einem immer wieder gesagt, dass man bei Fragen, Problemen oder anderen Angelegenheiten stets zu jedem Mitglied des Managements kommen kann. Es gibt nun anscheinend auch die Möglichkeit bei einer Managersitzung als normaler Angestellter teilzunehmen. Dort kann man entweder beobachten wie das so abläuft, oder aber sich selbst einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nur positives beobachten können. Auch wenn es dieses Jahr einen Umschwung gab und es damit auch einiges an Fluktuation bei den Mitarbeitern gab habe ich bisher "als Neuer" nur Unterstützung erfahren.
Work-Life-Balance
Ich kann im Prinzip kommen und gehen wie ich will, solange eine gewisse Kernzeit eingehalten wird. Wenn es einen Grund für Überstunden gibt und der Abteilungsleiter diese dann auch "genehmigt" kann man mehr als 20 Überstunden ansammeln, mit ins neue Jahr nehmen und dann in Absprache abfeiern oder ausbezahlen lassen.
Wenn man ohne triftigen Grund mehr als 20 Überstunden ansammelt (was ja dann nicht passieren sollte) dann verfallen diese. 20 kann man aber immer ansammeln und dann mal spontan einen Tag abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gutes erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich selbst verwirklichen, darf mir Projekte selber raussuchen und dann auch umsetzen. So muss das sein.
Gleichberechtigung
Noch nichts schlechtes erlebt/festgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nichts schlechtes erlebt/festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Ich sitze in einem hellen, freundlichen Büro. Mein Pc ist modern bzw. ich durfte mir auch Sachen "wünschen" die ich benötige und der Stuhl bequem. Es ist ruhig, ich habe eine relativ schöne Aussicht und es gibt Äpfel und auch öfters Süßes umsonst.
Es wird gerade ordentlich umgebaut und wird vermutlich nur schöner dadurch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kriege ich nicht soviel mit, aber Müll wird getrennt, Plastik/Papier fast nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mein Wunschgehalt damals zugesagt bekommen. Es gibt zusätzlich noch Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge glaube ich auch, aber will/brauch ich nicht.
Image
Es wird noch besser mit der neuen Identität/nach dem Wandel. Die schlechten Bewertungen hier auf Kununu stammen viel auch von Leuten, die lieber auf das Alte gesetzt haben und sich nicht weiterentwickeln/ändern wollten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibts durch flache Hierarchien nicht so viele, aber persönliche & berufliche Weiterbildung ist der DAO wichtig und wird einem auch angeboten, bzw. soll jetzt alles noch stärker kommen.