Der perfekte Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen betreibt eine Akademie für Kreativ- und Medienberufe. Hier kann jeder versuchen, sein Hobby zum Beruf zu machen und seinen Traum zu leben. Meistens bleibt es beim Versuch, denn Talent oder besondereFähigkeiten werden dafür nicht verlangt. Jeder zahlungswillige Interessent ist willkommen. Die Vertragsbedingungen und eigene Fachleute verhindern dann, daß Teilnehmer ihre Kurse vorzeitig beenden und das später bereuen. Von dieser sozialen Unternehmensidee sind auch die Mitarbeiter voll überzeugt, wodurch sie täglich neu inspiriert werden. Viele Absolventen sind anschließend in ihrem Fach sehr erfolgreich geworden. Beispiele dafür kann ich hier leider nicht nennen, da der Platz nicht reichen würde.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist hier eigentlich keine Arbeit, sondern Vergnügen und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
Kommunikation
Vorgesetzte geben Mitarbeitern immer sehr ehrliches Feedback, durchaus auch ganz offen in Anwesenheit anderer.
Kollegenzusammenhalt
Das Recruiting neuer Mitarbeiter ist schwierig, wodurch die, die schon da sind, richtig zusammengeschweißt werden. Hier gilt das Prinzip „Eine/r für alle, alle für eine/n“, und zwar aus tiefster Überzeugung!
Work-Life-Balance
Da die Arbeit hier ein reines Vergnügen ist, trennt man nicht zwischen Arbeit und Freizeit. Auch unbezahlte Überstunden sind eine Freude. Wenn es auf den Abend oder das Wochenende zugeht, bin ich traurig. Und das sagt wohl alles! Zum Glück gibt es manchmal Open Days an Samstagen und so die Möglichkeit, auch am Wochenende für das Unternehmen da zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Selbstkritik der Geschäftsleitung ist geradezu zwanghaft. Immer wieder kritisiert sie sich z.B. selbst dafür, unfähige Mitarbeiter eingestellt zu haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig neue Herausforderungen und spannende Projekte, an denen man zusätzlich zum Tagesgeschäft mitarbeiten darf. Was erarbeitet wurde, wird auch umgesetzt, so daß man immer auch sehr viel Sinn in seiner Arbeit sieht. In den letzten Jahren wurde z.B. sehr planvoll und erfolgreich in das Ausland (Frankreich, Spanien) expandiert.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bei einem so renommierten Global Player arbeitet, ist natürlich auch anderswo sehr gefragt. Darum verlassen die meisten Mitarbeiter das Unternehmen, bevor sie dort alt werden. Die Älteren, die da sind, werden aber sehr respektiert und wegen ihres Durchhaltevermögens bewundert.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand, Technik, Räume usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr ausgeprägt. Z.B. werden keine Inlandsflüge gebucht, wenn es gute ICE-Verbindungen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Gift für die Unternehmenskultur, wenn Mitarbeiter nur wegen der guten Gehälter zur Arbeit kommen. Bei der Deutschen Pop kann das zum Glück nicht passieren. Sicher könnte man anderswo mehr verdienen, aber dann würde man nicht in diesem total coolen und inspirierenden Kreativumfeld arbeiten. An Sozialleistungen gibt es außerdem einen kleinen Zuschuss zur Altersvorsorge und z.T. Fahrkostenzuschüsse, außerdem Kaffee, frisches Leitungswasser und vieles, vieles mehr.
Image
Es wird beständig am Image des Unternehmens gearbeitet, z.B. durch regelmäßige Fake-Bewertungen hier auf diesem Portal.