gutes Schulkonzept, mangelhafte Umsetzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Schulkonzept gefällt mir sehr gut, ebenso wie einige Dozenten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Umsetzung des Schulkonzeptes erfolgt leider nur mangelhaft, was (meiner -vermutlich völlig realitätsfremden- Meinung nach) mit Fehlentscheidungen der Chef-Etage zusammenhängt,
- Dozenten werden mit 90Tagen Zahlungszielen abgespeist, wobei die Bezahlung (nachweislich!) oftmals erst viel später erfolgt. Dozenten werden zudem nicht gleich behandelt, was sich nicht zuletzt in den Zahlungszielen wiederspiegelt,
- chronische Unterbesetzung des Standortes, dadurch erhebliche Überbelastung der festen Mitarbeiter,
- Ausbremsen und Behinderung der einzelnen Standorte durch "gefühlte" Beratungsresistenz der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge sind nicht unbedingt erwünscht, ebenso wenig Kritik an der Art und Weise wie das Schulungskonzept umgesetzt wird!
Arbeitsatmosphäre
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Kommunikation
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Kollegenzusammenhalt
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Work-Life-Balance
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Vorgesetztenverhalten
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Interessante Aufgaben
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Gleichberechtigung
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Umgang mit älteren Kollegen
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Arbeitsbedingungen
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Gehalt/Sozialleistungen
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Image
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!
Karriere/Weiterbildung
untereinander (Standort-intern) läuft es generell gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit der Standortleitung bzw. deren Entscheidungen sind eher fragwürdig!