9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group Vorstellungsgespräche
Deutsche
POP
-
Die
Akademie
der
Musik-
und
Medienbranche
-
music
support
group
München und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch war i.O., jedoch zuerst späte Rückmeldung und mit den angebotenen Konditionen gewinnt man keinen Blumentopf.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche POP / Dresden in Dresden als Mitarbeiter Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-früher auf eingehende Bewerbung antworten (hatte zu dem Zeitpunkt bereits beim neuen Arbeitgeber angefangen)
-Gehaltsangebot überdenken (für Dresden gerade einmal Richtung Mindestlohn gehen ist viel zu wenig)
Bewerbungsfragen
- Wieso man sich für einen Job bei der deutschen Pop interessiert und was die eigenen Hintergründe sind. Welche Qualität bringt man für den Job mit.
- Was ist das Alleinstellungsmerkmal der deutschen Pop?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung eingereicht, jedoch keine persönliche Reaktion auf eingereichte Unterlagen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche POP / München in München als HR Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn kein Match, dann zumindest ein standardisiertes Absageschreiben per Mail versenden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beworben, 4 Monate später noch immer keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche POP / Hamburg in Hamburg als Schulungsberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzend behandeln
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend, professionell und auf Augenhöhe. So macht Bewerben Freude!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schade, keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group als Projektmanager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Zeit nehmen, den Bewerber*innen zu antworten und eine ernstgemeinte Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Antwort - keine Rückmeldung - keine Absage - nichts!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche POP / München in München als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen verdienen es bearbeitet und beantwortet zu werden!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche POP / München in München als Finanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits gemachte Zusagen einhalten. Ein Vertragsangebot zu unterbreiten und es dann zurückzuziehen ist unverschämt!
Nur Kandidaten einladen, die auch ins Budget passen, anstatt am Ende des Gesprächs zu erwähnen, dass man nur den Betrag X bezahlt (Wertschätzung?)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektloses Verhalten: Bewerbern wird noch nicht einmal abgesagt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group als Projektmanager E-Learning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen verschicken, sobald die Stelle besetzt wurde
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Rückmeldung? Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group als Creative Content Creator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert ist die Bestätigung des Empfangs der Bewerbung, auf jeden Fall aber eine Absage. Realistischere Stellenausschreibungen, die nicht zum Mindestlohn die Eierlegendewollmilchsau mit 10 Jahren Berufserfahrung suchen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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