Wer einen schlechten Arbeitgeber sucht...der ist hier richtig !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Du arbeiten kannst bis Du umfällst *ironie aus*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.... der Arbeitgeber schafft es ja nichtmal Verträge mit Sportstudios etc. abzuschliessen um die Mitarbeiter in der Gesunderhaltung zu unterstützen. Aber dafür müsste die Gesundheit der Mitarbeiter auch erstmal relevant sein.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine reine Katastrophe. Zumindest im Fachbereich Rettungsdienst und Krankentransport. Die Arbeitszeit pro Woche stammt mit 45 Std/Woche immer noch aus der Steinzeit. Diese 45 Stunden/ Woche werden aber zu 90% nicht eingehalten. Gerne auch mal bis zu 60 Sunden die Woche. Schichtdienst versteht sich. Ständiger Telefonterror durch völlig überforderte Fachbereichsleitung. Auch in der Freizeit und im Urlaub. Arbeitsbelastung extrem. Gerne auch mal 12 Stunden im Dauereinsatz. Gesetzliche Regelung zu Pausenzeiten werden völlig ignoriert.
Kommunikation
Die Bereichsleitung besteht aus Personal welches nichts mit management gelernt oder studiert hat. Bei der Betriebsgröße sollten da Leute sitzen die auch sowas studiert haben und Ahnung haben. Weiterhin ist personelle Besetzung hier ebenfalls zu wenig. Somit gibt es haufenweise Stress, welcher sehr gerne in Umgangston und Verhalten an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Aber studiertes Personal ist eben teuer... und da eine Dachterasse beim Neubau vorzugehen scheint...
Kollegenzusammenhalt
Man leidet eben zusammen. Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn Du dein komplettes Leben und 100% deiner Freizeit dem Arbeitgeber unterordnen möchtest, dann bist Du hier genau richtig. Die Work-Life-Balance ist eine reine Katastrophe. Die Kollegen sind eigentlich ständig übermüdet und ausgebrannt.
Vorgesetztenverhalten
Was will man von Vorgesetzen erwarten, welche eben kein Studium im Personalmanagement absolviert haben und diesen Bereich nicht erlernt haben. Zuviel Arbeit für zu wenig Personal im Büro. Sind ständig gestresst und reagieren gerne auch mal sehr unverschämt und häufig unprofessionell bei z.B. Krankmeldung. Sind eigentlich den ganzen Tag damit beschäftigt die Krankmeldungen und den Personalmangel zu verwalten.
Interessante Aufgaben
Der Job bietet schon interessante Aufgaben, jedoch macht auch die Anspruchshaltung und das Verhalten der Bürger vor dem Krankentransport/Rettungsdienst keinen halt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier zu 100% vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Den Job macht heute keiner mehr bis zur Rente. Dementsprechend gibt es kaum ältere Kollegen. Und die 2-3 die es gibt, haben sich ihre angenehmen Aufgabenbereiche schon gesichert. Ältere Mitarbeiter sind hier aber auch nur eine Personalnummer. Sagen sie zu allem Ja und Amen, sind es die besten Mitarbeiter. Sagen auch sie mal nein ... dann waren es die besten Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden eh grundsätzlich ignoriert,da die Bereichsleitung eh alles besser weiß.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe ! Arbeiten bis zum Umfallen
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen der Branche
Image
Gut über die Firma reden eigentlich die wenigsten Mitarbeiter. Die meisten sehen sich sehr schnell nach einer Alternative um. Nach außen wird natürlich das "im zeichen der Menschlichkeit" gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sein Leben und seine Freizeit dem Arbeitgeber gänzlich zur Verfügung stellt, kann hier ein paar Weiterbildungen abgreifen. Kritiker kommen aber hier nicht sehr weit. Die Hauptsache ist, dass die Dienste besetzt sind und die Fahrzeuge rollen. Die persönliche Eignung der eingesetzten Personen spielt hier aber keine Rolle. Auch bildet das Drk aus. Die Schüler werden aber sehr gerne als Lückenfüller ausgenutzt. Dementsprechend leidet natürlich die Ausbildung. Viele Schüler wissen schon während der Ausbildung dass sie nicht bleiben wollen. Versteht nur die Bereichsleitung nicht.