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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenig professionelle Vorgehensweise nach Bewerbungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen über die weitere Vorgehensweise bzw. Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten. Es erfolgte auch keinerlei Reaktion auf eine sehr höfliche, schriftliche Anfrage nach Ablauf des vereinbarten Rückmeldetermins.

Bewerbungsfragen

Es wurden die üblichen Fragen nach den Gründen für Wechsel gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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