Leistungsorientierung steht im Vordergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Im kleinen Team vor Ort tolles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Leistungsorientiert. Die Kundenorientierung wird hier für meine Begriffe zu Lasten der Mitarbeiter zu weit getrieben. Work-Life-Balance mit extremem Übergewicht bei Work.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich, durch die Firmenleitung gesteuert, nicht als Mitarbeiter, denn vielmehr als Produktionsfaktor gefühlt.
Insoweit hätte ich mir mehr Blick auf den Menschen gewünscht. Ich bin sicher, dass damit die Leistungsfähigkeit und -willigkeit und Bindung an das Unternehmen nachhaltiger bewirkt werden kann und der Angestellte nicht verheizt wird.
Vorgesetztenverhalten
DIREKTE Vorgesetzter ja. Auf Ebene der GF nein
Interessante Aufgaben
Selbst einteilen war unmöglich
Arbeitsbelastung gleichmässig verteilt, aber sehr sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr gut. Jedoch in keinem Verhältnis zum geforderten und notwendigen Einsatz und der Work-Life-Balance
Image
Für Menschen die leben um zu arbeiten aus meiner Sicht geeignet.
Wer arbeitet um zu leben ist dort meiner Meinung nach nicht gut aufgehogen