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Vorstellungsgespräche

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Standardabsage bei extrem hoher Fluktuation auf der Stelle

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Sekretariat / Schreibbüro beworben.

Bewerbungsfragen

  • Bewerbungsprozess:
  • ich habe mich 2025 auf die unbefristete Stelle im Sekretariat / Schreibbüro beworben. Der Prozess verlief sehr unpersönlich. Es wurde nach Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin gefragt, zurück kam nach über einem Monat jedoch nur eine unpersönliche Standardabsage ohne konkrete Begründung.
  • Kritikpunkte/ Verbesserungsvorschlag:
  • Auffällig ist, dass exakt diese unbefristete Stelle bereits 2022, 2025 und nun aktuell 2026 schon wieder ausgeschrieben ist. Diese extrem hohe Fluktuation in so kurzen Abständen wirkte im Nachhinein wie ein großes Risiko. Mehr Transparenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern wäre wünschenswert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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