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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Besser vermeiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass es gutes Essen gibt und dass die Arbeitszeiten flexibel sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... einen Teil des Managements, dessen ahnungs- und im Grunde verantwortungsloses Agieren zu sinnloser Mehrarbeit führt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einen gewissen Teil des Managements austauschen und durch fähige und motivierte Personen ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Teil des Managements erledigt seine Aufgaben entweder gar nicht oder viel zu spät und schlecht, um sich anschließend ahnungslos ("Wenn ich die E-Mail bekommen hätte...") oder hilflos ("Ausgerechnet heute...") zu geben, wenn die Sache auffällt. Von den Mitarbeiter*innen wird wie selbstverständlich erwartet, die betrieblichen Störungen bzw. deren Folgen zu beseitigen, natürlich zusätzlich zu den eigentlichen Aufgaben. Ein peinliches und ärgerliches Verhalten, das ich in diesem Ausmaß noch nicht erlebt habe, und absolut demotivieren. Darum nur 1 Stern - obwohl die Arbeitsatmosphäre ansonsten eigentlich völlig unproblematisch ist.
Image
Über das Unternehmen reden die Mitarbeiter*innen im Großen und Ganzen gut, über einen Teil des Managements weniger. In diesem Zusammenhang fallen Ausdrücke wie "der Typ, der auf seinem Macbook rumklickt" u.a.m.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Sprachschule bietet das Unternehmen sehr viele berufliche Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für die Höhe der Gehälter müsste es 5* geben, denn die Gehälter sind mit einigen Ausnahmen für Berliner Verhältnisse gut bis sehr gut. Deutliche Abzüge gibt es aber für die Gehaltzahlungen: Diese sind oft inkorrekt bzw. unpünktlich, und es kommt immer wieder vor, dass die Gehaltsabrechnungen wegen fehlerhafter Adressen nicht zugestellt werden. Der dafür zuständige Teil des Managements hat die offenbar seit Jahren bestehenden Probleme bislang nicht in den Griff bekommen, und er konnte sie auf Nachfrage bislang auch nicht plausibel erklären. Unangenehm ist auch, dass ein Teil des Managements Gehaltzahlungen als das behandelt, was sie sind, nämlich eine vertraglich vereinbarte Gegenleistung für geleistete Arbeit, sondern immer wieder so tut, als ob es sich dabei um eine Art von Gefälligkeit handelte, für deren Erhalt mensch dankbar zu sein habe.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil des Managements ist nicht konfliktfähig: Konflikte werden nicht ausgetragen, sondern in der Hoffnung ignoriert, dass sie dadurch irgendwie in Vergessenheit geraten. Außerdem trifft ein Teil des Managements immer wieder erschreckend uninformierte und mit dem restlichen Management offenbar nicht abgestimmte Entscheidungen, die zu erheblichen Störungen im betrieblichen Ablauf führen.
Arbeitsbedingungen
Die Datenbank ist umständlich und automatisiert viel zu wenige Aufgaben.
Kommunikation
Für ein dermaßen schnelllebiges Geschäft sehr gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können vielfältig und abwechslungsreich sein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Easy Freelance-Arbeit, sehr sympathisches Klientel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre. Viel Freiraum zur Gestaltung des Unterrichts: z.B. Exkursionen zu außergewöhnlichen Orten möglich. Trotzdem gibt es sehr klar formulierte Regeln, an die es sich zu halten gilt. Sollte einen erwachsenen Menschen jedoch nicht überfordern.
Image
Modern, liberal, engagiert, professionell
Work-Life-Balance
DaF-Branche halt. Wer sich hier ein kaputt schuftet, den machen vermutlich auch die eigenen Hobbys fertig. Standardmäßig 15 Zeitstunden pro Woche als Lehrer*in. Wer mehr machen möchte, kann das tun. Arbeit in drei Schichten - es ist also sowohl für Eulen als auch für Lerchen gesorgt. :-)
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: es ist die DaF-Branche. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat recht viele Möglichkeiten. Weiterbildungen werden intern Angeboten und extren subventioniert. Reich wird in der Branche niemand.
Gehalt/Benefits
Verhandelbares Gehalt, Sozialleistungen nach gesetzlichen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beteiligen sich an verschiedenen Umweltprojekten, haben ein eigenes Stipendien-System für Ehrenamtliche und Vergünstigungen für Au-Pairs
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit gab es einige toxische Charaktere - insbesondere unter den "älteren Hasen", die ständig versucht haben, schlechte Stimmung zu verbreiten. Das hatte wahrscheinlich mit persönlichen Problemen oder Unzulänglichkeiten zu tun. Mittlerweile ist das Kollegium aber sehr angenehm, international, divers und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute, Alter, Geschlecht usw. spielen keine Rolle. Leistung hingegen schon.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie ein Problem mit einem Vorgesetzten. Alle Arbeitsanweisungen waren verständlich. Kuscheln kann ich mit meiner Katze. ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Technik hakt manchmal. Aber ein*e gute*r Lehrer*in improvisiert in solchen Momenten. Ansonsten ist das Gebäude ein Traum. Im deutSCHule-Café gibt es kostenlosen Andraschko-Café, veganes Essen und ein sehr nettes Café-Team.
Kommunikation
direkte Kommunikation in Einzelgesprächen (Feedback), per E-Mail (Admin), in der WhatsApp-Gruppe (wenn es mal schnell gehen muss und zur Vertretungssuche). Kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Antidiskriminatorisch.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Kursformate. Ein Kurs wie >Format D: ist außergewöhnlich innerhalb der Berliner DaF-Szene. TestDaF-Vorbereitung auf sehr hohem Niveau. telc scheint noch ausbaufähig. Das DaF-Lehrerzertifikat ist ein Highlight - auch für die Dozent*innen.
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Inerhalb der Branche positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannte und motivierende Atmosphäre;
Image
Progressiv; manchmal überfordernd für weniger engagierte Kolleg*innen
Work-Life-Balance
ausreichend Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten branchenbedingt überschaubar aber vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Honorar überdurchschnittlich in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in der Branche
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Umgang; manchmal zu familiär
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
freundlich, bestimmt, gelegentlich unkonventionell;
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend in Ordnung; Räume in Altbau
Kommunikation
grundsätzlich transparente Kommunikation; gelegentlich Missverständnisse durch flache Hierachien
Gleichberechtigung
hervorragend umgesetzt
Interessante Aufgaben
für die Branche sehr interessant
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