8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Sehr schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Werkstudentin Social Media beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unkomplizierter und schneller kann man den Prozess meiner Meinung nach nicht gestalten :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpersönlich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- 16. Personalities Test - wurde schon vor zig jahren wissenschaftlich falsifiziert und wirkt somit bei einem Bildungsinstitut schon etwas seltsam. Idee cool, jedoch nicht durchdacht.
- E-Mail Rückfrage, ob ich bereit wäre umzuziehen, da es ein hybrider Job ist. Mit ja beantwortet.
- 1. Vorstellungsgespräch war telefonisch und leider komplett unpersönlich mit Personalerin. Es ging um eine reine Abfragerei von Stärken, Schwächen, momentaner Aufgaben etc. Keinerlei Information zum Unternehmen erhalten. Erneute Frage, ob ich umziehen würde bejaht.
- 2. E-Mail mit der 3. Frage zum Umzug und der Einladung zum Vorstellungsgespräch, wenn ich umziehen würde - diesmal von anderer Recruiterin, komplett unabhängig von jeglichen vorigen Austausch und ohne Signatur - hatte es nur durch E-Mail-Adresse erkannt.
- nach einer Woche kam dann die Absage, standardisierter Text, ohne jegliche Erklärung und wieder schwer zurückzuverfolgen.
Leider unprofessionellster Prozess den ich je hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessional and incompetent
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Cloud Archtiect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter education.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Automatisierte Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Junior HR Mentor/Karriereberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatisierte Absage halte ich für bedenklich, da sie den Bewerbungsprozess unpersönlich und frustrierend gestaltet. Bewerber, die viel Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investiert haben, verdienen eine individuelle Rückmeldung, um zu verstehen, warum sie nicht ausgewählt wurden. Eine persönliche Ansprache zeigt Wertschätzung und trägt dazu bei, dass das Unternehmen positiver wahrgenommen wird. Fehlt diese, kann das den Eindruck erwecken, dass Bewerbungen nicht ernst genommen werden.
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr angenehmer, überraschender Prozess mit dem 16 Personalities Test.
Bewerber/inHat sich 2024 in München als HR Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Mehrschrittigkeit und hohem Kandidatenflow sicher schwierig, aber wie so oft könnten die Termine in kürzerer Fassung sein. Erste Rückmeldung kam aber sehr schnell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein transparenter Bewerbungsprozess und keine weitere Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Bewerbungstrainer/Coach/Kompetenztrainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Onlinebewerbung kam eine extrem kurz gehaltene Mail, das als nächster Schritt der 16Personalties Test ausgefüllt und das Ergebnis gesendet werden sollte. Dies habe ich am 7. Dezember getan und bis heute 9. Januar keinerlei Rückmeldung erhalten.
Das ist für ein Unternehmen, das einen Bewerbungstrainer sucht und unter anderem Menschen weiterbildet und bei der Vermittlung in Arbeit unterstützt, ein echtes "Armutszeugnis". Wirklich schade, da ich den positiven Impact des Geschäftsmodells wirklich gut finde.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Fairer Prozess mit schnellen Antworten
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Video Editor beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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