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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorzuheben ist der Teamzusammenhalt bei der Developer Akademie. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und man hat immer die Möglichkeit mit den Vorgesetzten bei Fragen Rücksprache zu halten.
Insgesamt ein sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich abzusprechen ist das hier auf jeden Fall gegeben.
Die Bezahlung ist absolut fair.
Habe ich noch nirgendwo anders so gesehen. Wirklich top.
Großraumbüro mit mehreren kleinen Büros als Rückzugsort, falls man in Ruhe arbeiten/telefonieren möchte.
Leider keine ergonomischen Arbeitsplätze (Tische nicht höhenverstellbar). Sonst aber alles wie es sein sollte.
Die ausgesprochen einzigartige Work-Life-Balance
Immer ein offenes Ohr und Unterstützung von der ganz obersten Geschäftsetage
Tolles Team! Wir sind immer one ship one crew
Genauere Zuständigkeiten klären
Deutlichere Hierarchie schaffen
Mehr Dinge abgeben und delegieren
Strenger in gewissen Dingen durchgreifen (beim Kunden)
Den persönlichen und vertrauensvollen Umgang der wertschätzend und mit gegenseitigem Respekt gelebt wird.
Wenn es was gäbe, würde ich diesen Punkt direkt mit meinem AG besprechen, denn er verhält sich mir gegenüber loyal... und das darf er auch von mir erwarten.
Diesen Punkt darf ich meinem AG direkt sagen und hat hier meiner Meinung nach nichts zu suchen.
Direkte, vertrauensvolle und von gegenseitigem Respekt geprägte Atmosphäre.
Das Image der Firma deckt sich mit meiner Erwartungshaltung und wird maßgeblich vom Team mitgestaltet.
Faire Regelungen und ein hohes Maß an Flexibilität, machen die Developer Akademie zu einem tollem Arbeitsplatz. Familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatz-Modelle geben auch Müttern und Vätern die benötigte Flexibilität.
Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit durch eigenes Engagement ihre Karriere zu gestalten. Die Developerakademie ist damit ein optimaler Arbeitgeber, auch für Quereinsteiger:innen, Werkstudent:innen und Teilzeitkräfte.
Das Gehalt wird fair verhandelt und entspricht den üblichen Niveau. Als Startup setzt das Management auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Entlohnung und Beanspruchung der einzelnen Mitarbeiter:innen. Dennoch besteht die Möglichkeit der leistungsgerechten Gehaltsanpassung im Rahmen des Geschäftserfolgs. Ein breites Paket an steuerfreien Zusatzleistungen, wie Zusatzversicherung, Gesundheitsbudget und Beteiligungen an Kommunikations-Kosten und Spesen runden das Gehalt ab.
Familiäre Atmosphäre unter den Kolleg:innen und dem Management. Offenheit für Feedback und eigene Ideen.
Als der älteste im Team kann ich nur sagen, dass ich mich für meine Erfahrung sehr geschätzt fühle. Es macht sehr viel Spaß in diesem dennoch jungem Team zu arbeiten und es ist für mich ein tolles Gemeinschaftserlebnis.
Das Management legt hohen Wert auf einen respektvollen Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. In der Zusammenarbeit setzt man hier auf transparente Prozesse, in deren Optimierung die Angestellten eingebunden werden. Eine direkte Feedback-Kultur sorgt für einen fairen und persönlichen Meinungsaustausch.
Als Mitarbeiter im Homeoffice ist dies schwer zu beantworten, jedoch sorgt das Management mit einem großzügigen Büro für einen angenehmen Arbeitsplatz, der dem Stand der Technik gerecht wird. Es bleibt genug Raum, um auch mal ungestört und konzentriert arbeiten zu können, oder zur Entspannung mit den Koleg:innen eine Runde Golfbälle zu putten.
Transparente Kommunikation der anstehenden Aufgaben, gut dokumentierte Prozesse und regelmäßige Updates zu aktuellen Entwicklungen.
In der Developer Akademie werden die Mitarbeiter:innen nach ihren Persönlichkeiten und dem Engagement behandelt und nicht nach dem Geschlecht.
Frauen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und tragen einen wertvollen Teil zum gutem Klima bei.
Mitarbeiter:innen sind angehalten und werden ermutigt, ihre Arbeits-Situation aktiv mitzugestalten. Neben täglichen Aufgaben bleibt hier genug Platz für eine persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung.
Tolles Team, tolle Atmosphäre, spannende Projekte, man spürt wie alle für die Kunden da sind und hart für die Kunden arbeiten
ein neues Büro, da das alte Büro mittlerweile zu klein geworden ist (ist aber in Planung)
So wie hier ist das schwer zu finden
ist insgesamt ein sehr junges Team. Die Gründer sind auch erst Anfang 30
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Es ist eine Arbeit mit Menschen, was es für IT nochmal in der Form besonders macht