tolles familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events stärken das Teamgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb
Arbeitsatmosphäre
Bei der DEVnet herrscht eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch flache Hierachien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein gutes Arbeitsklima und sprechen für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind (projektabhängig) weitestgehend flexibel. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich. Es wird dem Mitarbeiter absolut vertraut. Private Termine (Arzt etc.) können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, solange es im Rahmen bleibt. Die Anzahl der Urlaubstage sind weit über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch. Dieser kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Es gibt eine Überstundenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglich sich weiterzubilden. Schulungen und Fortbildungen können - arbeitsabhängig -jederzeit beantragt werden. Es wird sogar erwartet, dass die Mitarbeiter an sich selber arbeiten und sich weiterentwickeln. Der Mitarbeiter kann selbst Fortbildungsmasnahmen vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn jeder in seinen eigenen Aufgabenbereichen konzentriert arbeitet, ist jeder offen für gegenseitige Unterstützung. Hier herrscht absolutes Teamworking ohne dabei seine eigene Individualität aufzugeben.
Vorgesetztenverhalten
das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist freundschaftlich, kollegial und wertschätzend. "Von oben nach unten" ist bei DEVnet nicht spürbar. Man kann jederzeit mit allen Themen, die einen beschäftigen mit seinem Vorgesetzten sprechen. Jeder hat ein offenes Ohr...
Arbeitsbedingungen
Modernes und zentral gelegenes Büro. Top Ausstattung (Laptop, Handy, Firmenwagen, freie Getränke, etc.)
Kommunikation
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern inklusive Managern regelmäßige Kommunikationstrainings an. Die Kommunikation untereinander findet stets auf Augenhöhe (positionsunabhängig) statt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Verbesserungsvorschläge jederzeit einzubringen. Hierfür finden regelmäßige Workshops statt.
Gleichberechtigung
Bei DEVnet herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist natürlich abhängig von der Anstellung im Unternehmen. Interne und externe Projekte sorgen für Abwechslung. Jeder Mitarbeiter kann aber außerhalb seines Aufgabenbereichs bei internen Projekten unterstützen und seine Ideen einbringen.