DEVnet 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Dies spiegelt sich in der gesamten Unternehmenskultur und auch gegenüber Kunden wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zähe Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Liegt aber auch viel an einem selber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden!
Den Zusammenhalt in Corona-Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Da geht noch was

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die technische Ausrüstung, den digitalen Austausch, teilweise auch nur, um einen Kaffee gemeinsam zu trinken. Und die wöchentlichen Unternehmensmeetings (natürlich digital), in denen man das Management fragen konnte, was man wollte und die die Unternehmenssituation transparent darlegen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich habe nichts zu beanstanden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit der Kollegen und Kolleginnen ist auch bereichs- und standortübergreifend super, ich habe das Gefühl, alle verstehen sich gut und ein Austausch gleicht eher unter Freunden.

Image

Bei Kunden ist das Unternehmen geachtet und beliebt. Man arbeiten mit dem Mittelstand, aber auch großen Konzernen.

Work-Life-Balance

Man hat viel Entscheidungsspielraum, wie man seine Arbeit und den Alltag gestaltet. Es obliegt jedem selbst. Auf unterschiedliche Begebenheiten wird Rücksicht genommen. Toll!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auf meine nebenberufliche Weiterbildung wurde viel Rücksicht gelegt.

Gehalt/Benefits

Marktüblich, jedoch mit dem Zusatz, bei einem wirklich tollen Unternehmen zu arbeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir geben uns alle Mühe, die Umwelt zu schonen und Auswirkungen zu evaluieren.

Kollegenzusammenhalt

Super auf allen Ebenen und in allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind allesamt sehr integer und Teil des Teams. Es macht wirklich Spaß, man kann mit ihnen über alles reden. Ich kann nichts Negatives sagen. Es gibt viele Veranstaltungen, in denen man Feedback geben kann oder sich einfach mal Probleme von der Seele reden. Ich erhalte Unterstützung und gebe dieses Commitment sehr gerne zurück.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist die Beste, die ich bei einem Arbeitgeber jemals gesehen habe. Mein Onboarding war einfach perfekt. Neuste Modelle an Notebook, Smartphone und andere Ausstattung machen das Arbeiten wirklich sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist schnell und transparent. Auch das Management ist immer offen für Feedback und kommuniziert Entscheidungen unternehmensweit.

Gleichberechtigung

Auf allen Ebenen gegeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele aufregende Projekte in sich stark unterscheidenden Sphären. Es gibt viele Möglichkeiten, wichtig ist nur, dass man sich einbringt. Ich habe das Gefühl, es gibt keine Grenzen, was die Vielfalt an Themen angeht. Zudem kann man eigene, kleine Projekte selbst starten und in den Teams präsentieren. Die Arbeitskultur gibt das auch her.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Größe des Unternehmens (ca. 100 Kollegen), so dass jeder jeden kennt. Toller Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen. Möglichkeit des Mitgestaltens dank Wachstum / viele Möglichkeiten bieten sich. Interessante Aufgaben, die Spaß machen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Standardmäßige Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr. Homeoffice gelegentlich möglich. Wenig bis keine Überstunden. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, nichts "von der Stange". Eigeninitiative ist gefragt. Unternehmensweite Kommunikations-Workshops "GfK".

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Bezahlung. Jährliche Unternehmenserfolgsbeteiligung. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Gehälter werden immer pünktlich ein paar Tage vor dem Monatsende überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sehr viel Reisetätigkeit (bedingt durch Kundenaktivität) per Flugzeug.

Kollegenzusammenhalt

Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Atmosphere.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere, erfahrenere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien sind nicht nur eine leere Worthülse - Alle sind per Du.

Arbeitsbedingungen

Moderne, hochwertige und schöne Büros, neueste Technik. Es wird auch auf besondere Bedürfnisse eingegangen (z. B. Stuhl, Maus). Kostenfreie Getränke und Kaffee sind verfügbar.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Firmen-Events, auf denen wichtige Informationen geteilt werden. Zusätzlich gibt es einen internen News-Channel, in dem jeder Mitarbeiter etwas posten und kommentieren kann.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben: jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und es wird nie langweilig. Keine Stupiden Aufgaben. Mitgestaltungsmöglichkeit gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events stärken das Teamgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bei der DEVnet herrscht eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch flache Hierachien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein gutes Arbeitsklima und sprechen für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind (projektabhängig) weitestgehend flexibel. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich. Es wird dem Mitarbeiter absolut vertraut. Private Termine (Arzt etc.) können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, solange es im Rahmen bleibt. Die Anzahl der Urlaubstage sind weit über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch. Dieser kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Es gibt eine Überstundenregelung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglich sich weiterzubilden. Schulungen und Fortbildungen können - arbeitsabhängig -jederzeit beantragt werden. Es wird sogar erwartet, dass die Mitarbeiter an sich selber arbeiten und sich weiterentwickeln. Der Mitarbeiter kann selbst Fortbildungsmasnahmen vorschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn jeder in seinen eigenen Aufgabenbereichen konzentriert arbeitet, ist jeder offen für gegenseitige Unterstützung. Hier herrscht absolutes Teamworking ohne dabei seine eigene Individualität aufzugeben.

Vorgesetztenverhalten

das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist freundschaftlich, kollegial und wertschätzend. "Von oben nach unten" ist bei DEVnet nicht spürbar. Man kann jederzeit mit allen Themen, die einen beschäftigen mit seinem Vorgesetzten sprechen. Jeder hat ein offenes Ohr...

Arbeitsbedingungen

Modernes und zentral gelegenes Büro. Top Ausstattung (Laptop, Handy, Firmenwagen, freie Getränke, etc.)

Kommunikation

Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern inklusive Managern regelmäßige Kommunikationstrainings an. Die Kommunikation untereinander findet stets auf Augenhöhe (positionsunabhängig) statt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Verbesserungsvorschläge jederzeit einzubringen. Hierfür finden regelmäßige Workshops statt.

Gleichberechtigung

Bei DEVnet herrscht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist natürlich abhängig von der Anstellung im Unternehmen. Interne und externe Projekte sorgen für Abwechslung. Jeder Mitarbeiter kann aber außerhalb seines Aufgabenbereichs bei internen Projekten unterstützen und seine Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

DEVnet besteht aus vielen Experten, von denen man viel Lernen kann.
Die Kommunikation ist freundlich und direkt.
Durch Firmenevents können sich die Mitarbeiter unabhängig vom Standort kennen lernen.
Spannende Projekte bei diversen Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schulungen und Weiterbildungen sind rar - zu wenig Bezug auf individuelle Karriereentwicklung.

Verbesserungsvorschläge