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DASI 
Berlin 
gGmbH 
Diakonische 
Arbeitsgemeinschaft 
Sozialpädagogischer 
Initiativen
Bewertung

Guter Arbeitgeber, macht Spaß dort zu arbeiten :)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima im Team. Man geht jeden Tag gerne wieder zur Arbeit. Man erfährt viel Wertschätzung von der Leitung. Es besteht auch ein gutes Miteinander mit Kolleg*Innen aus anderen Bereichen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent. Es wird offen kommuniziert und sich auf Augenhöhe begegnet.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team, das sehr zusammenhält und immer ein offenes Ohr füreinander hat. Jeder im Team ist wichtig und wird gehört. Es sind alle sehr kollegial. Bei Problemen in der Arbeit ist jederzeit eine kollegiale Fallberatung möglich.

Work-Life-Balance

Frei = frei
Urlaub = Urlaub
In diesen Zeiträumen hat man auch die Chance sich zu erholen.
Es wird auch auf familiäre Umstände Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich gilt "Kontakt auf Augenhöhe", das macht die Zusammenarbeit echt schön. Bei vielen Entscheidungen wird das Team mit einbezogen und gehört.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders in unserem Bereich, sozusagen immer interessant ;)

Gleichberechtigung

Absolut.... Je nach Qualifikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kolleg*innen werden geschätzt und von ihren Erfahrungen profitiert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten der DASI sind zum Teil an sehr zentralen Orten und an stark frequentierten Straßen gelegen, dadurch ist die Lärmbelastung bei geöffnetem Fenster sehr hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt. .... Mehr geht immer :)
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Betriebliche Altersversorge wird gezahlt.

Image

Leider sind viele Bewertungen im Netz sehr schlecht. Das kann ich in meinem Arbeitsumfeld überhaupt nicht bestätigen. Es wird leider oft nur bewertet wenn man was zu meckern hat und es wird zu wenig positives bemerkt.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt jederzeit die Chance, sich persönlich zu entwickeln. Es besteht bei geeigneter Qualifikation und Eignung die Chance in die Leitungsebene aufzusteigen.
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert.
10 x im Jahr Supervison.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Garrels, Öffentlichkeitsarbeit
Lydia GarrelsÖffentlichkeitsarbeit

Liebe Kolleg*in!

Vielen Dank für das tolle Feedback. Für konstruktive Kritik sind wir immer dankbar. Wenn Sie Bereiche sehen, wo wir uns weiterentwickeln können, kommen sie gerne persönlich mit uns in Kontakt.

Ihre DASI Berlin

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