Sehen und gesehen werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima. Man fühlt sich irgendwie wie in einer großen Familie.
Image
Das Image der Schule wurde durch die ehemalige GF leider geschädigt. Alle Mitarbeiter und die GF sind jedoch sehr bemüht und auf einem guten Weg das Bild der Schule wieder zu korrigieren.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität. Kollegen können untereinander abklären, wenn sie mal später kommen oder früher gehen müssen. Zwar gibt es im Sommer eine Urlaubssperre, aber da ist es am Bodensee ja genauso schön wie im Urlaub.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die Bildungsbranche. Keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma steht man den einen näher als den anderen, aber alle ziehen doch irgendwo am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Zwar ist die neue Geschäftsführung ein Quereinsteiger im Bereich, befasst sich aber sehr mit dem Bereich Bildung und Sprachschule und vertraut vor allem auf die Meinungen und Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum effektiven Arbeiten braucht ist vorhanden. Es wird nicht daran gespart den Mitarbeitern das Arbeiten zu erleichtern.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und große Transparenz unter der neuen Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Job bei dem man seine eigene Ideen einbringen kann. Kommt man mal nicht weiter, bekommt man von der GF Unterstützung.