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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher angespannt. Innerhalb der Teams funktioniert die Zusammenarbeit teilweise gut, jedoch führen organisatorische Probleme und fehlende Transparenz immer wieder zu Frustration. Mit klareren Strukturen und offenerer Kommunikation könnte sich das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Image
Ein positives Image des Unternehmens spiegelt nicht immer die interne Situation wider. Intern wird betont, dass alles reibungslos läuft, während die Erfahrungen der Mitarbeiter und Kunden auf bestehende Probleme hinweisen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich möglich, werden jedoch nicht von allen Mitarbeitern gleichermaßen akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist teilweise gut und viele versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Kommentare und Feedback von Mitarbeitern werden kaum berücksichtigt. Widerspruch oder kritische Rückmeldungen werden selten akzeptiert. Unterstützung durch die Vorgesetzten ist oft nicht gegeben, und gemeldete Probleme werden häufig ignoriert oder nur unzureichend behandelt. Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, manche erhalten Gutscheine, während andere davon noch nie gehört haben.
Arbeitsbedingungen
Der einzige Pluspunkt des Unternehmens ist die moderne und sehr gute Ausstattung, alles befindet sich auf höchstem Niveau.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Informationen werden teilweise unklar oder sogar gar nicht weitergegeben. Feedback von Mitarbeitern wird nur selten berücksichtigt. Außerdem ändern sich Prioritäten häufig kurzfristig, was die Planung erschwert.
Gehalt/Benefits
Es fällt auf, dass neue Mitarbeiter oft besser bezahlt werden als langjährige Kollegen. Seit es einen neuen Chef gibt, gibt es keine Gehaltserhöhungen mehr. Die Mitarbeiter erhalten als „Belohnung” für ihre Arbeit Eis und Pizza. Unter der vorherigen Führung gab es regelmäßig Gehaltserhöhungen, und die Mitarbeiter hatten das Gefühl, dass ihre Arbeit geschätzt wurde.
Positiv ist, dass das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge anbietet.
Interessante Aufgaben
Der hohe Arbeitsdruck führt regelmäßig dazu, dass Mitarbeiter überlastet sind. Dies belastet den Arbeitsalltag und erschwert die Erledigung von Aufgaben.