Geniales Geschäftsmodell in der Autobranche und ein großartiges Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Kultur des Vertrauens und des Miteinanders, Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Autohäusern, nur A-Player die etwas bewegen wollen, Teamzusammenhalt, Enorm hohe Lösungskompetenz, Fundiertes Expertenwissen bei allen Automarken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das CRM System optimieren und das was realistisch machbar wäre mit den Mitteln der Zeit (Künstliche Intelligenz) automatisieren
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung
Image
Wirklich Top, es sind sogar teilweise Promis unter den Kunden
Work-Life-Balance
Durch die perfekten Strukturen, der fairen Aufgabenverteilung, klaren Verantwortungen und die effizienten Abläufe sind so gut wie keine Überstunden notwendig, was ich so vorher noch nie erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Das größte Hobby vom Chef, daher werden die Mitarbeiter gefördert und die Fähigkeiten des Einzelnen beständig weiterentwickelt und ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Spürbar mehr als im Autohaus
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle als ein Team das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, Wertschätzend, Fair, Ehrlich, Direkt und ergebnisorientiert, legt sehr großen Wert darauf die Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt noch 99% Home Office, das Team trifft sich 1 x im Monat am Firmensitz in Grünwald bei München, es wird vom Arbeitgeber die komplette EDV Ausstattung gestellt (neueste Apple Geräte, MacBook, Monitor, iPhone) Darüber Hinaus bekommt das gesate Team bei Zielerreichung sehr großzügige Zusatzvergütungen ausgeschüttet und sogar zusätzliche Urlaubstage on Top.
Kommunikation
Flache Hirachien, kurze und schnelle Entscheidungswege, sehr effiziente Kommunikation im gesamten Team
Interessante Aufgaben
Der Inhaber ist ein Visionär, der seine Visionen realisiert, da gibt es immer wieder Neues und spannende Projekte.