Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Teamgeist, die Wertschätzung untereinander, Regelmäßige Team-Treffen und die wirklich sehr lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise. Zudem läuft die Einarbeitung ebenfalls super und strukturiert ab, man bekommt sogar Lernvideos zur Verfügung gestellt, die einem den Einstieg erleichtern.
Schlecht finde ich nichts
Sehr angenehm, offen und wertschätzend. Teamgeist wird wirklich groß geschrieben!
Durch die Arbeit im Homeoffice hat man wirklich sehr viele Vorteile, feste Arbeitszeiten gibt es jedoch.
Sehr Umweltfreundlich da quasi papierlos gearbeitet wird. Nahezu alles wird digital abgewickelt
Man hält als Team zusammen.
Offen, wertschätzend und menschlich
Durch die Arbeit im Homeoffice ist dafür jeder selbst verantwortlich, gestellt wird jedoch top nur Top Equipment (Apple)
Flache Hierachien, unkompliziert und schnelle Absprachen sind immer möglich.
Vielseitig, Markenübergreifend daher sehr abwechslungsreich, strukturiert und eine klare Aufgabenverteilung.
Image, Kultur des Vertrauens und des Miteinanders, Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Autohäusern, nur A-Player die etwas bewegen wollen, Teamzusammenhalt, Enorm hohe Lösungskompetenz, Fundiertes Expertenwissen bei allen Automarken
nichts
Das CRM System optimieren und das was realistisch machbar wäre mit den Mitteln der Zeit (Künstliche Intelligenz) automatisieren
Eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung
Wirklich Top, es sind sogar teilweise Promis unter den Kunden
Durch die perfekten Strukturen, der fairen Aufgabenverteilung, klaren Verantwortungen und die effizienten Abläufe sind so gut wie keine Überstunden notwendig, was ich so vorher noch nie erlebt habe.
Das größte Hobby vom Chef, daher werden die Mitarbeiter gefördert und die Fähigkeiten des Einzelnen beständig weiterentwickelt und ausgebaut.
Spürbar mehr als im Autohaus
Wir verstehen uns alle als ein Team das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
Menschlich, Wertschätzend, Fair, Ehrlich, Direkt und ergebnisorientiert, legt sehr großen Wert darauf die Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.
Hier gibt noch 99% Home Office, das Team trifft sich 1 x im Monat am Firmensitz in Grünwald bei München, es wird vom Arbeitgeber die komplette EDV Ausstattung gestellt (neueste Apple Geräte, MacBook, Monitor, iPhone) Darüber Hinaus bekommt das gesate Team bei Zielerreichung sehr großzügige Zusatzvergütungen ausgeschüttet und sogar zusätzliche Urlaubstage on Top.
Flache Hirachien, kurze und schnelle Entscheidungswege, sehr effiziente Kommunikation im gesamten Team
Der Inhaber ist ein Visionär, der seine Visionen realisiert, da gibt es immer wieder Neues und spannende Projekte.
Wertschätzung, Arbeitsklima, extrem flache Hierarchie, Teamgeist, Kommunikation, Arbeitsmittel, Work-Life-Balance, Gehalt
Hier gibt es nichts zu sagen.
Aus meiner Sicht kann nicht verbessert werden!
Lob und Anerkennung, Vertrauen, eine extrem flache Hierarchie - so macht Arbeiten Spaß!
Gerade durch das Arbeiten im Homeoffice überragend! Dazu viele gemeinsame Brückentage, Betriebsurlaub über Weihnachten und eine gemeinsame Urlaubsplanung im Team.
Kein "Papierkram", daher keine Ressourcenverschwendung. Alles wird digital abgewickelt.
Die Stärken der Mitarbeiter stehen im Fokus und werden weiter gefördert.
Wir sind EIN Team - gerade in einem sehr kleinen Team sehr wichtig. Jeder unterstützt jeden. Missgunst, Neid, Mobbing etc. kennt man hier nicht.
Dies habe ich so zuvor nie erlebt! Immer auf Augenhöhe, Lob und Anerkennung, realistische Ziele und kein Erfüllungsdruck, die Mitarbeiter werden bei allen Themen mit einbezogen und deren Meinung ist sehr wichtig.
Arbeitsmittel hochwertig und auf dem neuesten Stand (Apple), hier wird nicht gespart. Die Arbeitsplatzbedingungen sind natürlich durch das Homeoffice selbst zu geben.
Im Alltag absolut durchdacht und effizient, zusätzlich wird den Mitarbeitern nichts Geschäftliches vorenthalten - völlige Transparenz
Spontane Zoom-Meetings, um Dinge direkt besprechen zu können, dazu ein monatliches Teammeeting vor Ort.
Gehalt über dem branchenüblichen Niveau, dazu regelmäßige Erfolgsbeteiligungen
Tolle Aufgaben und viel Abwechslung durch immer wiederkehrende, aber auch neue Projekte. Gerecht aufgeteilte Arbeitsbelastung, im Zweifel hilft man sich aus und übernimmt etwas von den Kollegen.
Interessanter Aufgabenbereich, eigenständiges Arbeiten, Wertschätzung, sehr gutes Gehalt und sehr fair
da fällt mir wirklich nichts ein
ich habe keine, ist wirklich optimal
Man kann im Home Office arbeiten, es gibt regelmäßige Teamtreffen immer mit einem angenehmen Essen verbunden, ruhiger , konstruktiver und wertschätzender Austausch
Da man im Home Office arbeiten kann, ist dies perfekt. Es gibt im Sommer sowie über den Jahreswechsel einen ausgiebigen allgemeinen Betriebsurlaub
Alle ziehen an einem Strang und helfen sich wenn mal Not am Mann ist, wirklich ein wertschätzender, kollegialer Zusammenhalt. Auch die Führungspostion ist äußerst angenehm, respektvoll und wertschätzend
Immer ein offenes Ohr, gemeinsames Abstimmen zur Zielerreichung, sehr menschlich und wertschätzend
Man findet immer ein offenes Ohr, Ideen werden gemeinsam besprochen und zusammen die optimale Lösung gefunden
Teamgeist, Arbeitsklima, Profesionalität, Reputation, Verdienstmöglichkeiten
Das hier ein sehr hoher Standard vorherrscht und dieser Standard auch bei Mitarbeitern gefodert wird.
keine, hier werden regelmäßig Verbesserungen umgesetzt
Leider nichts außer der Branche....
Verhalten, Bezahlung, Arbeitsbedingungen
Die Geschäftleitung sollte die Mitarbeiter deutlich besser bezahlen. Karrierechancen müssen deutlich besser ausgearbeitet werden. Grundsätzlich muss das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern an Fairness gewinnen.
Ich sage nur: „Beißen sie nicht in die Hand die sie fütter“