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für 
Markenerlebnisse 
mbH
Bewertung

Viel Luft nach Oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne, helle Räume mit kleinen Büros
Nette Kollegen
Gratis Kaffee
Frisches Obst
Billardtisch

Aber
- keine/ selten Freizeitgestaltung / Unternehmungen
- kein Homoffice Angebot
- nur wenige erfahrene Kollegen, die schon länger dabei sind

Kommunikation

MA <-> MA gut
GF <-> MA leider in den meisten Situationen sehr schlecht, nicht transparent.
Gerade in Personalgesprächen und Verhandlungen, kippt die Stimmung schnell, wenn es ums Geld geht. Hier wird leider nicht auf Augenhöhe verhandelt sondern versucht auf Teufel komm raus die Erwartungen zu drücken.

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut, war aber wohl mal wesentlich besser.
Tolle Kochgruppen!

Work-Life-Balance

Es schwankt das ganze Jahr zw. relativ hoher bis hin zu keiner Auslastung. Das Problem: Projekte werden of sehr kurzfristig an einen MA gegeben, daher keinerlei Planbarkeit. Urlaubsentscheidungen werden oft lange hinausgezögert, weshalb sich bei vielen Kollegen Urlaubs- und Ausgleichstage anhäufen.
In Zeiten in denen man sehr wenig zu tun hat wird man nicht nach Hause geschickt, sondern eher beim Däumchen drehen beäugt. Früher gehen ist nicht gerne gesehen, länger bleiben wird hingegen erwartet.
Kein Homeoffice Angebot, man hat das Gefühl das Management sträubt sich dagegen.

Vorgesetztenverhalten

Teils so teils so.
Oft sehr kollegial und freundschaftlich. Immer wieder aber auch unter der Gürtellinie.
In Verhandlungen meist miserabel.

Interessante Aufgaben

Definitiv abwechslungsreich. Das Vertrauen in die MA ist sehr hoch. Man kann an seinen Aufgaben gut wachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele... aber die die da sind sind sehr nett und hilfsbereit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gar nicht vorhanden...
Keinerlei Mülltrennung, kein gelber Sack
Viel Papierverschwendung.

Hier sollte man es den großen Unternehmen nachmachen und eine Verhaltensrichtlinie „Umwelt“ einführen. Oft reicht das schon aus, um alle MA zu sensibilisieren und in die richtige Richtung zu lenken.

Biomilch wäre aber auch mal ein guter Start!

Soziale Angebote gibt es keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit Freunden und Kollegen aus der Brache miserabel. Sozialleistungen gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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