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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

nicht empfehlenswert

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichtts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles was aufgezählt wurde und noch vieles mehr - ich könnte in Buch darüber schreiben.

Verbesserungsvorschläge

alle Kritikpunkte bearbeiten und ausräumen

Arbeitsatmosphäre

wird durch Getratsche auf allen Ebenen zerstört, man kann niemandem wirklich vertrauen

Image

hintenrum wird schlecht geredet, d. h. die Missstände beim Namen genannt, wenn es zur Sache kommt, ist "alles schick" und es gibt keine Missstände

Work-Life-Balance

teilweise gut, aber da Dienstpläne aufgrund sehr schlechter Planung und immer wieder nicht eingeteilten Diensten kurzfristig über den Haufen geworfen werden, stressig. Es kann durchaus passieren, dass man am geplant freien Tag kontaktiert wird, ob man gleich arbeiten kommen könnte, weil mal eben wieder ein Dienst vergessen wurde.

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, Trinkgelder von Kunden müssen abgeliefert werden, der Angestellte bekommt nichts davon

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht, jeder redet über jeden incl. Chefetage, ins Gesicht freundlich, bis die betr. Person außer Hörweite ist

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht, Konflikte werden ignoriert bzw. werden Kollegen allein gelassen, Konflikte mit der Chefetage werden zur Klärung von der Chefetage teilweise an die Sekretärin übergeben, Chefin steht nicht zu gegebenen Versprechen, bietet keinen Rückhalt, wenn es zu unberechtigten Beschwerden vom Kunden kommt. Der Angestellte steht allein da und hat keinerlei Beweise. Keine wirkliche Wertschätzung der Arbeit. Es gibt kein Vertrauen von Seiten der Chefetage.

Kommunikation

Vorgesetzte schiebt teilweise Büropersonal vor, um persönliche Dinge zu klären, steht nicht zu getroffenen Abmachungen, sondern lässt "hintenrum" Sachen genau kontra laufen, Kollegen werden von der Chefetage instruiert, andere Kollegen auszuhorchen und alles an die Chefin zu melden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.