sozial und solidarisch - für andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Suche nach sozialen Zielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Weg zu den Zielen ist offen
Verbesserungsvorschläge
nicht nur reden über das Füreinander, sondern auch tun
Arbeitsatmosphäre
wechselhaft - bei hoher Arbeitsbelastung guter Zusammenhalt, ansonsten sucht jede/r seine Nische
Kommunikation
Beratungen in großem Abstand mit wenig Zielorientierung und Austausch, mehr Abfragen und Berichten
Kollegenzusammenhalt
in direktem Kontakt ehrlich und hilfsbereit,
"hinter dem Rücken"-zweideutig
Work-Life-Balance
selten haupt- und ehrenamtliche Arbeit teilbar, Urlaub in nicht aktiven Phasen, Familie muss sich einfügen
Vorgesetztenverhalten
ausweichend, eigene Meinung vorherrschend, vieldeutige Entscheidungen, indirekte Andeutungen
Interessante Aufgaben
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, die neue Herausforderungen zu bestehenden Arbeiten bieten
Gleichberechtigung
Frauenquote gesichert, Wiedereinstieg nicht möglich,
begrenzte Hauptamtlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt, nach Ausscheiden wird Stelle nicht besetzt, junge Leute gefragt
Arbeitsbedingungen
Räume groß, Technik auf unterschiedlichem Stand, Bedienerfreunlichkdeit mangelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht in den Paieren und Programmen, gilt für das Große, selten für die eigenen Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
gut ausgehandelter Tarifvertrag, Sozialleistungen gesichert
Image
sozial solidarisch - für die Menschen an sich - nur selten im konkreten Fall
Karriere/Weiterbildung
beruflicher Aufstieg nicht möglich, Weiterbildung nebenberuflich gefördert und gefordert