"Besser geht es kaum" - wäre schön, wenn es trotz Wachstum so bleiben könnte - persönlich, verlässlich, modern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so viel, dass es sich hier nicht beschreiben lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
die größte Herausforderung ist das Erhalten des hohen Niveaus der wunderbaren Zusammenarbeit und Selbstorganistation trotz Wachstums
Arbeitsatmosphäre
inspirierend und motivierend
Kommunikation
wertschätzend und wohlwollend, stets auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
erstaunlich wie hervorragend Selbstmanagement funktioniert - auch ohne explizite Leitung - wenn alle ergebnisorientiert und zum Wohl für Jeden arbeiten
Work-Life-Balance
Es sind sogar "Sabbaticals" möglich
Vorgesetztenverhalten
unterstützend, offen, wohlwollend interessiert, erreichbar
Interessante Aufgaben
In der Beratung ist kein Tag und auch kein Mensch gleich - sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Gleichberechtigung
jeder ist gleich wertvoll und gleich berechtigt - je nach Rolle und Funktion mit unterschiedlichen Wissens- und Verantwortungsbereichen
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind gleich wertvoll, gleich berechtigt und wichtig - unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
größtmögliche Unterstützung um die Aufgaben erfüllen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ungewöhnlich hoch
Image
Der "Mercedes" in der betrieblichen Gesundheits- und psychosozialen Beratung
Karriere/Weiterbildung
bei der extrem flachen Hierarchie ist "Karriere" im klassischen Sinne nicht möglich. Weiterbildung wird gefördert.