Mehrfachbewertung
Wertschätzung als Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit im Umgang mit den Mitarbeitern und wertschätzende Führung
Arbeitsatmosphäre
Toxische Führung
Work-Life-Balance
In der Freizeit angerufen worden
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen und dann immer wieder verschoben
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich des möglichen, Unterstützung erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klimaanlage in den Büros
Kommunikation
Nebellös
Interessante Aufgaben
Anspruchslos, da einfache Behandlung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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