Fehlende Kommunikation und fehlende Struktur / schlechte Aufgabenverteilung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Strukturen, Gleichbehandlung von Verwaltungs- und Produktionsmitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird verlangt, aber es wird nie gelobt. Verwaltungs- und Produktionsmitarbeitern werden nicht gleich behandelt. Jahrelange Mitarbeiter werden viel schlechter bezahlt als neue.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Es dauert oft lange bis Entscheidungen getroffen werden. Diese sind dann oft nicht nachvollziehbar bzw. werden nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Z.T. fehlende Struktur in der Aufgabenverteilung. Zuständigkeiten oft nicht richtig geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte, aber pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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