ApothekenInhaber ist so gut wie nie vor Ort. Filialleitung ist leider unloyal, unkompetent folglich unprofessionell..
Verbesserungsvorschläge
Vor Ort anwesend sein.
Eingestelltes unfähiges Personal beobachten vorallem in Zusammenhang mit Kundschaft, da diese kaum beraten können bzw. des öfteren falsch Beraten und falsche Abgaben tätigen.
Aufrichtige Gespräche mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aufsuchen.
Entscheidungen wie vorallem Kündigungen nicht den spontanen Emotionen, Wahrnehmungen etc. der Leitung überlassen.
Dringlichste Beobachtung und Überprüfung ihrer Kompetenz und Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
0 Fairness
Kommunikation
Nur über interne What's app Chat Gruppe!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen/innen
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf Bedürfnisse einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Unkompetentes Verhalten
Interessante Aufgaben
Aufgaben Gebiete sind jwls. Mitarbeitern zugeordnet. Keinerlei Abwechslung möglich
Gleichberechtigung
Strikte Hierarchie gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Reduzierung der Stunden nach Krankheitstagen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden genehmigt