4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Getränke ,Obst werden zur Verfügung gestellt .
Gespräche hinterm Rücken über andere Kollegen. Es werden Behauptungen aufgestellt,die nicht stimmen .
Schlechte Laune an den Angestellten rauszulassen.
Schnelle Kündigung!
Es sollten mehr Schulungen angeboten werden ,ohne immer wieder darauf hinweisen zu müssen. Oder man sollte Versprechungen einhalten, speziell wegen der Einarbeitung.
Jeder macht Mal Fehler bei der Arbeit. Selbst die Führungsriege ist nicht Fehlerfrei. !!!!
Angespannt
Es wurde auf einen eingegangen.
Denke wenn man den Vorgesetzten darauf anspricht , kommt er einem entgegen.
Akzeptabel.
Gute Zusammenarbeit am Anfang . Leider im späteren Verlauf keine Ehrlichkeit mehr.Schade .
Teilweise aggressiver Umgang . Launisch
Meetings fanden eher selten statt. Gespräche mit Vorgesetzten fast täglich, für viele Dinge keine Zeit .
Wurden nicht alle gleich behandelt .
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein respektvolles Miteinander und man wird im Team gut unterstützt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt okay. Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, aber private Termine werden genehmigt.
Gutes Umwelt und Sozialbewusstsein mit Initiativen zur Nachhaltigkeit und Unterstützung sozialer Projekte.
Interne Schulungen werden angeboten und persönliche Weiterbildungswünsche werden gerne angenommen.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützt aktiv bei Problemen. Man fühlt sich gut unterstützt und wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit modernen Büros und ausreichender ergonomischer Ausstattung.
Die Kommunikation ist klar, sowohl im Team als auch mit dem Vorgesetzten.
Das Gehalt ist fair und entspricht den Erwartungen für die jeweilige Position.
Alle werden fair und gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen.
konstruktiv und kollegial, auf einer Augenhöhe mit dem Chef
zufriedene Kunden, da gute Dienstleistungsqualität und hohe Flexibilität
Arbeitsbelastung ok
man muss halt selber etwas vorschlagen, dann wird es meistens auch genehmigt. Projekt-Verantwortung bekommt man relativ schnell
ist ok
Umwelt: Luft nach oben, Sozial: super, da viele non profit Hilfsprojekte
nette Kolleg*innen, keine Probleme gehabt
sehr fair, gehöre selber mit dazu
immer herzlich und höflich, fair und offenes Ohr
moderne Ausstattung, Software+Hardware
offen und ehrlich, professionell
keine Probleme
wenn man sich aktiv einbringt, dann bekommt man automatisch interessante Aufgaben
Dass vom Geschäftsführer über Kollegen schlecht gesprochen wurde, wenn diese nicht anwesend waren. Außerdem wurde das Team zum Spielball der Laune vom Chef und die war meist misstrauisch und defizitorientiert.
Vielleicht sollte eine gewisse Selbstreflektion stattfinden. Jeder macht Fehler, auch die Führungsriege
Das Team untereinander funktionierte. Aber der Vorgesetzte war das Problem. Es sei denn man ist Werkstudentin und Nachbarin des Vorgesetzten. Dann geht es
Ich kann mich nur anschließen: nur Schein, kein Sein
Schulungen werden gefördert, jedoch wird daraus ewige Dankbarkeit erwartet
Ok
Sozial bedeutet für mich eine Unternehmenskultur, die Ihre Mitarbeiter stärkt und fördert und nicht das Selbstbewusstsein systematisch demontiert…
Leid vereint…
Hintenrum kommen Sprüche über ältere Kollegen, die man nicht hören möchte
Nicht zu akzeptieren. Viele Kollegen wurden krank, weil teilweise ein sehr aggressiver Umgang herrschte
Ausstattung war gut und neu. Inkl. Höhenverstellbare Schreibtische. Ansonsten wurde gute Laune im Büro nicht gerne gesehen, da man gutgelaunt , nach Ansicht des Vorgesetzten nicht mehr so viel arbeitet
Mehr übereinander als miteinander, vor allem in der Geschäftsführung
Jeder ist mal dran und wird zur Zielscheibe…