Arbeitgeber mit hoher bis sehr hoher Fluktuation. Speziell im Vertrieb (Außendienst)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Firmenwagen, Image, Qualität, Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Mitarbeiter
besser bezahlen. Servicepolitik für die Kunden ändern.
Arbeitsatmosphäre
Motivation fast aller Kollegen sehr niedrig aufgrund geringer Identifikation mit den Produkten / dem Unternehmen.
Image
Erfragen Sie das Image am Besten selbst im ortsnahen Baustoff-Fachhandel, da regional stark unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Die ist gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Ich kenne keinen, der einen Karriereschritt weiter gekommen ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Bereich. Erhöhungen minimal. Bei allen Kollegen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten.
Sozialbewusstsein würde ich mit "Mitarbeiter muss funktionieren beschreiben"
(Meinung, Haltung und Krankheit)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war Spitze unter den Kollegen (Innendienst & Außendienst)
Umgang mit älteren Kollegen
Kamn man nicht verallgemeinern. Kommt auf den guten Draht zu "oben" an.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen sind so lala...
Bedingungen sind nicht schlecht, aber teils resignierend.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen sehr gut. Innerhalb der Hierarchien sollte man unangenehme Tatsachen sehr gut verpacken können.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives, aber auch nichts positives berichten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind erst einmal interessant. Nach einigen Monaten kristallisiert sich heraus worin die Hauptarbeit besteht.