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Technic 

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Reviews

What I like about the employer

Interessante, internationale und vielfältige Tätigkeitsgebiete mit viel eigenem Gestaltungsspielraum. Moderne Unternehmensführung mit strategischem Weitblick.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Wieder mehr auf die Bedürfnisse von Partnern und Endkunden achten und die Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung aktiv einbinden

What I like about the employer

Alles!

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Weiter so!

What I like about the employer

Gleitzeit, recht freie Arbeitseinteilung

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Mehr Wertschätzung und mehr gehalt

What I like about the employer

Regionale Identität, international agierend, flexibel

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Das Arbeiten für den Arbeitnehmer weiterhin attrakiver gestalten. Sei es im Gehaltsektor, oder in der Thematik Work-Life-Balance. Das Ziel muss sein, sich von anderen zu unterscheiden.

Homeoffice muss einheitlich geregelt und für alle (wo es die Tätigkeit zulässt) ermöglicht werden. Corona hat gezeigt, dass dies möglich ist und von Arbeitnehmern auch gewollt ist.

Working atmosphere

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, was natürlich mit den Vorgesetzten zusammenhängt. Es wird jedoch daran gearbeitet Prozesse fairer und transparenter zu gestalten.

Image

Leider nicht so gut. Dies hat das Unternehmen sich selbst zuzuschreiben. In der Vergangenheit wurden viele Fehler begangen. Der öffentliche Auftritt (Medien etc.) ist ebenfalls nicht wirklich erfüllend. Die Fehler wurden jedoch erkannt und Projekte wurden gestartet. Die Ergebnisse werden sicherlich in den nächsten Monaten auch für die Öffentlichkeit sichtbar. Es herrscht definitiv eine Aufbruchsstimmung. Und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass viel Potenzial vorhanden ist.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) - So kann der Beruf ideal mit dem Privatleben arrangiert werden. Logisch -> am Ende des Monats müssen die Stunden stimmen.

Career/Professional development

Corona hat die Inhouse-Schulungen auf 0 heruntergefahren. Vorher wurde regelmäßig geschult. Dahin muss man zurückkehren.

Salary/Social benefits

Gehalt: Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen der Region hat DT hier noch Nachholbedarf. Dies ist aber auch der Branche geschuldet. Dies muss in den nächsten Jahren noch angegangen werden um auch dort konkurrenzfähig zu sein.

Sozialleistungen: Betreuungskosten für Kinder werden komplett übernommen vom Arbeitgeber, Jobrad + Fitnessprogramm -> Hier wird sehr viel gemacht.

Da 1x negativ und 1x positiv = neutrale Bewertung

Environmental and social responsibility

Diesel Technic ist entsprechend zertifiziert und handelt umweltbewusst. Dächer werden/wurden beispielsweise mit Solar ausgestattet.

Collegiality

Die große Stärke des Unternehmens. Die Kollegen halten zusammen.

Interaction with older colleagues

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Leadership behavior

Leider noch sehr unterschiedlich. Von jung, kollegial und modern zu alt, autoritär und festgefahren alles dabei. Daher schwer zu beurteilen.

Working conditions

Moderne Arbeitsbedingungen. Standort Kirchdorf wird permanent ausgebaut -> zukunftssicher!

Communication

Hier hat der Vorstand eingestanden besser werden zu müssen. Informationen müssen überall ankommen. Regelmäßige Versammlungen + Intranet-News werden/wurden implementiert.

Equality

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Interesting tasks

Internationales Unternehmen -> jeder Tag bring neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Langeweile kommt nicht auf

What I like about the employer

Langfristige Pläne (im ersten Moment muss man nicht alles verstehen, aber langfristig hat es bis jetzt immer hingehauen)

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung muss optimiert werden.
Die Tarifanbindung für Büro und Logistik müsste für die Zukunft nochmal neu überdacht werden.

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist okay. Unzufriedene Mitarbeiter, die alles runterziehen, gibt es leider überall.

Image

Das Image ist in den letzten Jahren stark angekratzt. Leider werden häufig nur die negativen Beispiele nach Außen getragen. Die Realität ist jedenfalls besser als das Image, ansonsten würden hier nicht so viele Menschen über Jahrzehnte arbeiten.

Work-Life Balance

Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung

Career/Professional development

Die Aus- und Weiterbildungen wurden in den letzten Jahren etwas zurückgeschraubt.
Eine Laufbahnplanung (Karriereleiter) ist vorhanden.

Salary/Social benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Leider wurde nicht für Logistik und Büro der optimale Tarif gewählt.

Environmental and social responsibility

Es wird auf die Umwelt geachtet, doch leider kann man nicht alles von heute auf morgen abstellen. Es gibt langfristige Pläne den Verpackungsmüll deutlich zu reduzieren.

Collegiality

Top!!!

Interaction with older colleagues

Die Mischung machts, junge Kollegen können von den älteren lernen. Langjährige Berufserfahrung lässt sich durch nichts ersetzen. Da hilft auch kein "Einser" Studium

Leadership behavior

Angemessen

Working conditions

Die Räume sind klimatisiert und gut eingerichtet. Hardware und Software sind auf dem neusten Stand

Communication

Wurde in den letzten Monaten stark verbessert. Zwar gelangen die Informationen selten auf dem direkten Weg von der Geschäftsleitung zum Mitarbeiter, aber dafür gibt es mittlerweile andere Wege. (Intranet News, Abteilungsmeeting)

Equality

Ja, Frauen werden definitiv gleichberechtigt behandelt. In allen Führungsebenen werden Damen beschäftigt. (Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung)

Interesting tasks

Wenn man Interesse und Engagement zeigt, kann man was erreichen.

What I like about the employer

Vereinbarkeit mit Familie

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Höheres Gehalt, mehr Kommunikation, mehr Weiterbildung

Working atmosphere

ich fand es entspannend zu arbeiten und hatte Spa0

Image

Der Ruf ist schlechter als die Realität

Work-Life Balance

völlig flexible Zeiteinteilung möglich. Sehr gut vereinbar mit Familie

Career/Professional development

Es könnte mehr angeboten werden

Salary/Social benefits

Platz nach oben ist offen

Environmental and social responsibility

Im Büro Mülltrennung vorhanden. Es könnte jedoch weniger Papier verbraucht werden

Collegiality

empfand ich in der Abteilung wirklich gut

Interaction with older colleagues

absolut gleichberechtigt, generell respektvoll

Leadership behavior

rücksichtsvoll

Working conditions

modern, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden

Communication

könnte verbessert werden

Equality

kein Unterschied bemerkbar

Interesting tasks

international, vielseitig, hat Spaß gemacht

What I like about the employer

Ausstattung der Arbeitsplätze, Hansefit, Mitarbeiterveranstaltungen

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

IG Metall Zugehörigkeit / Tarifvertrag in Bezug auf Metallindustrie

What I like about the employer

Ich kann mich auf meinen Vorgesetzten verlassen. Es wird versucht alles so gut wie möglich zu regeln.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Gehälter überdenken
Es sollte nicht nur genörgelt werden, sonder an die guten Dinge denken. Alle sind an einer guten oder schlechten Stimmung beteilig.

Working atmosphere

Guter zusammenhalt

Image

Es wird unnötig viel schlecht geredet, es gibt viele gute Punkte

Work-Life Balance

Arbeitszeit sollte auf 38,5 Stunden reduziert werden

Salary/Social benefits

Könnte besser sein

Leadership behavior

Man kann sich auf seinen Vorgestzten verlassen. Es gibt immer Unterstützung.

Communication

Kann man verbessern

Interesting tasks

Aufgaben sind ok.

What I like about the employer

Kinderbetreuung wird bezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld

What I dislike about the employer

What I like about the employer

Klimaanlage im Büro, moderner Arbeitsplatz

What I dislike about the employer