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Reviews

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Nichts, es lässt sich über alles reden und man findet immer einen Kompromiss

Suggestions for improvement

Wieder mehr auf die Bedürfnisse von Partnern und Endkunden achten und die Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung aktiv einbinden

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Nichts!

Suggestions for improvement

Weiter so!

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Leute weiter so

Leadership behavior

Immer offen für Neues

What I like about the employer

Working atmosphere

Moderne Ausrüstung, guter Umgangston

Image

Hat zugenommen

Work-Life Balance

Sehr gut

Salary/Social benefits

Mehr kann immer sein

Environmental and social responsibility

Ist sehr gut

Collegiality

Passt

Interaction with older colleagues

Passt

Leadership behavior

Ich komme gut klar

Working conditions

Passt

Communication

Könnte ein bisschen besser sein

Equality

Nichts negatives festgestellt

Interesting tasks

Kann man so sagen

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Reiserichtlinie

Suggestions for improvement

Mehr Wertschätzung und mehr gehalt

What I like about the employer

What I like about the employer

Working atmosphere

immer ein offenes Ohr

Work-Life Balance

Auch in Schichtarbeit, wurde alles ermöglicht.

Career/Professional development

Wenn man will, standen die Türen immer offen die Karriereleiter nach oben zu kommen. (man musste es wollen und auch zeigen)

Salary/Social benefits

Gehalt war immer angemessen für die Tätigkeiten und Aufgaben und kam immer pünktlich, 10 Jahre ohne Verspätung!

Collegiality

ich durfte in einem sehr tollen Team arbeiten.

Leadership behavior

war sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzen

Working conditions

Moderne IT, wenn Schulungsbedarf benötigt wurde, hat man sie auch bekommen.

Communication

man konnte immer über alles reden

Equality

Bei uns im Team konnte wir uns super absprechen, somit hat jeder bekommen was er wollte (Urlaub, Unterstützungen etc.)

Interesting tasks

ich durfte viele Aufgaben kennen lernen und alle waren Interessant.

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Unbedingt weitere Gehaltsanpassungen. Überminuten wie vor Corona wieder zulassen.
Hört auf die Meinung der Gruppen und Schichtleiter bei Zeitarbeitern die übernommen werden könnten. Verabschiedet euch von dem Gedanken das jeder neue Mitarbeiter unbedingt eine Ausbildung haben muss. Es werden auch Leute für einfache Arbeiten gebraucht, da zählt das sie Arbeiten können und nicht der Abschluss.

Working atmosphere

Freundliche Kollegen und Vorgesetzte

Image

Leider nach außen hin sehr schlecht. Leider sorgt das dafür das es aktuell zu wenige Kollegen für zu viel Arbeit gibt.

Work-Life Balance

Positiv: „nur“ Zweischichtsystem (im Wareneingang)

Career/Professional development

Wer sich anstrengt und Interesse hat sich weiter zu entwickeln bekommt die Möglichkeit auf zu steigen. Natürlich alles im Rahmen der Möglichkeiten: wenn es keinen freien Posten gibt kann der Posten auch nicht vergeben werden.

Salary/Social benefits

Das Gehalt ist verbesserungswürdig. Wer seine Arbeit gut macht und sich weiterentwickelt bekommt aber auch mehr. So wie es sein sollte. Es gab vor kurzem Gehaltsanpassungen.

Collegiality

Zumindest im Wareneingang einwandfrei. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Leadership behavior

Freundlich und meiner Erfahrung nach kompetent. Grundsätzlich gilt: redenden Menschen kann geholfen werden

Working conditions

Moderne Ausstattung.

Communication

Schon gut aber könnte etwas besser werden

Interesting tasks

Man kann jederzeit über Wünsche reden.
Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen und falls machbar angenommen.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Die vielen Fehler der Vergangenheit zehren am Unternehmen. Diese "Missstände" müssen dringend angegangen und verbessert werden. Dann steckt viel Potenzial im Unternehmen. Wie bereits geschrieben ist dies geschehen. Die Fehler werden angegangen... die Zukunft wird es zeigen. Es bleibt spannend.

Suggestions for improvement

Das Arbeiten für den Arbeitnehmer weiterhin attrakiver gestalten. Sei es im Gehaltsektor, oder in der Thematik Work-Life-Balance. Das Ziel muss sein, sich von anderen zu unterscheiden.

Homeoffice muss einheitlich geregelt und für alle (wo es die Tätigkeit zulässt) ermöglicht werden. Corona hat gezeigt, dass dies möglich ist und von Arbeitnehmern auch gewollt ist.

Working atmosphere

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, was natürlich mit den Vorgesetzten zusammenhängt. Es wird jedoch daran gearbeitet Prozesse fairer und transparenter zu gestalten.

Image

Leider nicht so gut. Dies hat das Unternehmen sich selbst zuzuschreiben. In der Vergangenheit wurden viele Fehler begangen. Der öffentliche Auftritt (Medien etc.) ist ebenfalls nicht wirklich erfüllend. Die Fehler wurden jedoch erkannt und Projekte wurden gestartet. Die Ergebnisse werden sicherlich in den nächsten Monaten auch für die Öffentlichkeit sichtbar. Es herrscht definitiv eine Aufbruchsstimmung. Und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass viel Potenzial vorhanden ist.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) - So kann der Beruf ideal mit dem Privatleben arrangiert werden. Logisch -> am Ende des Monats müssen die Stunden stimmen.

Career/Professional development

Corona hat die Inhouse-Schulungen auf 0 heruntergefahren. Vorher wurde regelmäßig geschult. Dahin muss man zurückkehren.

Salary/Social benefits

Gehalt: Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen der Region hat DT hier noch Nachholbedarf. Dies ist aber auch der Branche geschuldet. Dies muss in den nächsten Jahren noch angegangen werden um auch dort konkurrenzfähig zu sein.

Sozialleistungen: Betreuungskosten für Kinder werden komplett übernommen vom Arbeitgeber, Jobrad + Fitnessprogramm -> Hier wird sehr viel gemacht.

Da 1x negativ und 1x positiv = neutrale Bewertung

Environmental and social responsibility

Diesel Technic ist entsprechend zertifiziert und handelt umweltbewusst. Dächer werden/wurden beispielsweise mit Solar ausgestattet.

Collegiality

Die große Stärke des Unternehmens. Die Kollegen halten zusammen.

Interaction with older colleagues

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Leadership behavior

Leider noch sehr unterschiedlich. Von jung, kollegial und modern zu alt, autoritär und festgefahren alles dabei. Daher schwer zu beurteilen.

Working conditions

Moderne Arbeitsbedingungen. Standort Kirchdorf wird permanent ausgebaut -> zukunftssicher!

Communication

Hier hat der Vorstand eingestanden besser werden zu müssen. Informationen müssen überall ankommen. Regelmäßige Versammlungen + Intranet-News werden/wurden implementiert.

Equality

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Interesting tasks

Internationales Unternehmen -> jeder Tag bring neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Langeweile kommt nicht auf

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.

Working atmosphere

Durch Einführung des Betriebsrates zeitweise große Spannungen, welche sich aber in den letzten Monaten gut gelegt haben. Mittlerweile besteht wieder eine gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life Balance

Spontaner Urlaub möglich, 39h Woche gut machbar.

Salary/Social benefits

Firma zieht langsam nach, Gehalt Leistungsorientiert angepasst.

Collegiality

Gutes Team aus Jung und Alt.
Leider vereinzelt sehr kritische Kollegen, welche trotz schlechter Arbeitseinstellung immer nur mehr verlangen aber nichts dafür tun. (Siehe diverse Bewertungen)

Working conditions

Moderne Technik ermöglicht größtenteils ein ergonomisches Arbeiten trotz schwerer Teile.

Equality

Frauen und Männer werden gleich behandelt

Interesting tasks

Vielfältiger Einsatz möglich.