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Diesel Technic SE Reviews
Zukunftsorientierter Arbeitgeber - größtes Unternehmen im Landkreis Diepholz
What I like about the employer
Interessante, internationale und vielfältige Tätigkeitsgebiete mit viel eigenem Gestaltungsspielraum. Moderne Unternehmensführung mit strategischem Weitblick.
What I dislike about the employer
Nichts, es lässt sich über alles reden und man findet immer einen Kompromiss
Suggestions for improvement
Wieder mehr auf die Bedürfnisse von Partnern und Endkunden achten und die Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung aktiv einbinden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
TOP Arbeitgeber in allen Bereichen
What I like about the employer
Alles!
What I dislike about the employer
Nichts!
Suggestions for improvement
Weiter so!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber … würde sofort wieder hingehen
What I like about the employer
Halten ihr Wort… Bezahlung immer on time
Suggestions for improvement
Leute weiter so
Leadership behavior
Immer offen für Neues
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Verbesserungpotenzial
What I like about the employer
Gleitzeit, recht freie Arbeitseinteilung
What I dislike about the employer
Reiserichtlinie
Suggestions for improvement
Mehr Wertschätzung und mehr gehalt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
What I like about the employer
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt. Meine Ideen und Vorschläge wurden angenommen und falls möglich wurde mir erlaubt kleinere Ideen selbst umzusetzen die den Arbeitsalltag verbessern.
Suggestions for improvement
Unbedingt weitere Gehaltsanpassungen. Überminuten wie vor Corona wieder zulassen.
Hört auf die Meinung der Gruppen und Schichtleiter bei Zeitarbeitern die übernommen werden könnten. Verabschiedet euch von dem Gedanken das jeder neue Mitarbeiter unbedingt eine Ausbildung haben muss. Es werden auch Leute für einfache Arbeiten gebraucht, da zählt das sie Arbeiten können und nicht der Abschluss.
Working atmosphere
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Image
Leider nach außen hin sehr schlecht. Leider sorgt das dafür das es aktuell zu wenige Kollegen für zu viel Arbeit gibt.
Work-Life Balance
Positiv: „nur“ Zweischichtsystem (im Wareneingang)
Career/Professional development
Wer sich anstrengt und Interesse hat sich weiter zu entwickeln bekommt die Möglichkeit auf zu steigen. Natürlich alles im Rahmen der Möglichkeiten: wenn es keinen freien Posten gibt kann der Posten auch nicht vergeben werden.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist verbesserungswürdig. Wer seine Arbeit gut macht und sich weiterentwickelt bekommt aber auch mehr. So wie es sein sollte. Es gab vor kurzem Gehaltsanpassungen.
Collegiality
Zumindest im Wareneingang einwandfrei. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Leadership behavior
Freundlich und meiner Erfahrung nach kompetent. Grundsätzlich gilt: redenden Menschen kann geholfen werden
Working conditions
Moderne Ausstattung.
Communication
Schon gut aber könnte etwas besser werden
Interesting tasks
Man kann jederzeit über Wünsche reden.
Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen und falls machbar angenommen.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
DT hat auch Qualitäten
What I like about the employer
Regionale Identität, international agierend, flexibel
What I dislike about the employer
Die vielen Fehler der Vergangenheit zehren am Unternehmen. Diese "Missstände" müssen dringend angegangen und verbessert werden. Dann steckt viel Potenzial im Unternehmen. Wie bereits geschrieben ist dies geschehen. Die Fehler werden angegangen... die Zukunft wird es zeigen. Es bleibt spannend.
Suggestions for improvement
Das Arbeiten für den Arbeitnehmer weiterhin attrakiver gestalten. Sei es im Gehaltsektor, oder in der Thematik Work-Life-Balance. Das Ziel muss sein, sich von anderen zu unterscheiden.
Homeoffice muss einheitlich geregelt und für alle (wo es die Tätigkeit zulässt) ermöglicht werden. Corona hat gezeigt, dass dies möglich ist und von Arbeitnehmern auch gewollt ist.
Working atmosphere
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, was natürlich mit den Vorgesetzten zusammenhängt. Es wird jedoch daran gearbeitet Prozesse fairer und transparenter zu gestalten.
Image
Leider nicht so gut. Dies hat das Unternehmen sich selbst zuzuschreiben. In der Vergangenheit wurden viele Fehler begangen. Der öffentliche Auftritt (Medien etc.) ist ebenfalls nicht wirklich erfüllend. Die Fehler wurden jedoch erkannt und Projekte wurden gestartet. Die Ergebnisse werden sicherlich in den nächsten Monaten auch für die Öffentlichkeit sichtbar. Es herrscht definitiv eine Aufbruchsstimmung. Und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass viel Potenzial vorhanden ist.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) - So kann der Beruf ideal mit dem Privatleben arrangiert werden. Logisch -> am Ende des Monats müssen die Stunden stimmen.
Career/Professional development
Corona hat die Inhouse-Schulungen auf 0 heruntergefahren. Vorher wurde regelmäßig geschult. Dahin muss man zurückkehren.
Salary/Social benefits
Gehalt: Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen der Region hat DT hier noch Nachholbedarf. Dies ist aber auch der Branche geschuldet. Dies muss in den nächsten Jahren noch angegangen werden um auch dort konkurrenzfähig zu sein.
Sozialleistungen: Betreuungskosten für Kinder werden komplett übernommen vom Arbeitgeber, Jobrad + Fitnessprogramm -> Hier wird sehr viel gemacht.
Da 1x negativ und 1x positiv = neutrale Bewertung
Environmental and social responsibility
Diesel Technic ist entsprechend zertifiziert und handelt umweltbewusst. Dächer werden/wurden beispielsweise mit Solar ausgestattet.
Collegiality
Die große Stärke des Unternehmens. Die Kollegen halten zusammen.
Interaction with older colleagues
Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen
Leadership behavior
Leider noch sehr unterschiedlich. Von jung, kollegial und modern zu alt, autoritär und festgefahren alles dabei. Daher schwer zu beurteilen.
Working conditions
Moderne Arbeitsbedingungen. Standort Kirchdorf wird permanent ausgebaut -> zukunftssicher!
Communication
Hier hat der Vorstand eingestanden besser werden zu müssen. Informationen müssen überall ankommen. Regelmäßige Versammlungen + Intranet-News werden/wurden implementiert.
Equality
Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen
Interesting tasks
Internationales Unternehmen -> jeder Tag bring neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Langeweile kommt nicht auf
Guter Arbeitgeber Tendenz steigend!
What I like about the employer
Kostenlose Getränke, Veranstaltungen, Betriebliche Altersvorsorge, Qualitrain, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
Suggestions for improvement
Eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Working atmosphere
Durch Einführung des Betriebsrates zeitweise große Spannungen, welche sich aber in den letzten Monaten gut gelegt haben. Mittlerweile besteht wieder eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life Balance
Spontaner Urlaub möglich, 39h Woche gut machbar.
Salary/Social benefits
Firma zieht langsam nach, Gehalt Leistungsorientiert angepasst.
Collegiality
Gutes Team aus Jung und Alt.
Leider vereinzelt sehr kritische Kollegen, welche trotz schlechter Arbeitseinstellung immer nur mehr verlangen aber nichts dafür tun. (Siehe diverse Bewertungen)
Working conditions
Moderne Technik ermöglicht größtenteils ein ergonomisches Arbeiten trotz schwerer Teile.
Equality
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interesting tasks
Vielfältiger Einsatz möglich.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Arbeitgeber mit Weitblick
What I like about the employer
Langfristige Pläne (im ersten Moment muss man nicht alles verstehen, aber langfristig hat es bis jetzt immer hingehauen)
What I dislike about the employer
siehe Verbesserungsvorschläge
Suggestions for improvement
Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung muss optimiert werden.
Die Tarifanbindung für Büro und Logistik müsste für die Zukunft nochmal neu überdacht werden.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist okay. Unzufriedene Mitarbeiter, die alles runterziehen, gibt es leider überall.
Image
Das Image ist in den letzten Jahren stark angekratzt. Leider werden häufig nur die negativen Beispiele nach Außen getragen. Die Realität ist jedenfalls besser als das Image, ansonsten würden hier nicht so viele Menschen über Jahrzehnte arbeiten.
Work-Life Balance
Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung
Career/Professional development
Die Aus- und Weiterbildungen wurden in den letzten Jahren etwas zurückgeschraubt.
Eine Laufbahnplanung (Karriereleiter) ist vorhanden.
Salary/Social benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Leider wurde nicht für Logistik und Büro der optimale Tarif gewählt.
Environmental and social responsibility
Es wird auf die Umwelt geachtet, doch leider kann man nicht alles von heute auf morgen abstellen. Es gibt langfristige Pläne den Verpackungsmüll deutlich zu reduzieren.
Collegiality
Top!!!
Interaction with older colleagues
Die Mischung machts, junge Kollegen können von den älteren lernen. Langjährige Berufserfahrung lässt sich durch nichts ersetzen. Da hilft auch kein "Einser" Studium
Leadership behavior
Angemessen
Working conditions
Die Räume sind klimatisiert und gut eingerichtet. Hardware und Software sind auf dem neusten Stand
Communication
Wurde in den letzten Monaten stark verbessert. Zwar gelangen die Informationen selten auf dem direkten Weg von der Geschäftsleitung zum Mitarbeiter, aber dafür gibt es mittlerweile andere Wege. (Intranet News, Abteilungsmeeting)
Equality
Ja, Frauen werden definitiv gleichberechtigt behandelt. In allen Führungsebenen werden Damen beschäftigt. (Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung)
Interesting tasks
Wenn man Interesse und Engagement zeigt, kann man was erreichen.
Unternehmen mit Potential
What I like about the employer
Vereinbarkeit mit Familie
What I dislike about the employer
Zu wenig Kommunikation
Suggestions for improvement
Höheres Gehalt, mehr Kommunikation, mehr Weiterbildung
Working atmosphere
ich fand es entspannend zu arbeiten und hatte Spa0
Image
Der Ruf ist schlechter als die Realität
Work-Life Balance
völlig flexible Zeiteinteilung möglich. Sehr gut vereinbar mit Familie
Career/Professional development
Es könnte mehr angeboten werden
Salary/Social benefits
Platz nach oben ist offen
Environmental and social responsibility
Im Büro Mülltrennung vorhanden. Es könnte jedoch weniger Papier verbraucht werden
Collegiality
empfand ich in der Abteilung wirklich gut
Interaction with older colleagues
absolut gleichberechtigt, generell respektvoll
Leadership behavior
rücksichtsvoll
Working conditions
modern, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden
Communication
könnte verbessert werden
Equality
kein Unterschied bemerkbar
Interesting tasks
international, vielseitig, hat Spaß gemacht
Für den Berufseinstieg gut, aber dann...
What I like about the employer
Ausstattung der Arbeitsplätze, Hansefit, Mitarbeiterveranstaltungen
What I dislike about the employer
Gehalt im unteren Level angesetzt, Umgang mit Mitarbeitern
Suggestions for improvement
IG Metall Zugehörigkeit / Tarifvertrag in Bezug auf Metallindustrie
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.