Ihr Unternehmen?

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Dieter 
Theinert 
e.K.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das ist ein tolle Musik Firma für Menschen die es lieben Platten zu spielen ist es ein perfektes Unternehmen einzukaufen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Döhlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er richtig freundlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vorne top, hinten Flop

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Döhlau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßige bis schlechte Bezahlung und fragwürdige Handhabung einiger rechtlich kritischer Aspekte. Kein Homeoffice während der Pandemie erlaubt, obwohl es möglich gewesen wäre.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer darauf an, mit wem man es wie lange zu tun hat. Anfangs sind alle super lieb und alles ist freundschaftlich und kollegial, aber die Fassade bröckelt schnell.

Image

Bei den Kunden zunehmend schlechter, da sich die Probleme innerhalb des Betriebes vermehrt auf die Kundenzufriedenheit auswirken

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von regulär 40h/Woche mit 45min Pause: eigentlich gute Work-Life-Balance, aber Überstunden werden nicht gewertet und passieren täglich.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es stark auf die jeweilige Person an.

Kommunikation

Wenn etwas geändert wird, werden die Mitarbeiter selten bis nie darüber informiert, auch wenn es sich um Dinge, die relevant für den Arbeitsalltag sind, handelt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen geht sehr gut mit der aktuellen Situation um

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhandel im Bereich PR / Kommunikation in Döhlau gemacht.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Arbeitgeber hat direkt die Lage ernstgenommen und rechtzeitig gehandelt (desinfizieren der Arbeitsplätze, bereitstellen von Desinfektionsmittel und Handschuhen, Abstandsregeln ernstgenommen).

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er macht bis jetzt alles gut und zufriedenstellend

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Momentan geht es gar nicht besser


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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