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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Bewerbungsprozess!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fairer und transparenter Prozess.
Sehr herzlicher Umgang und kurzes Kennenlernen der Kollegen.

Sehr schöne und angenehme Büroräume.
Toll, dass sogar der Inhaber einen kurzen Plausch mit dem Bewerber hält.

Schade das es nicht geklappt hat.
Nächstes mal vielleicht.

Bewerbungsfragen

Abfragen zum Lebenslauf und beruflicher Werdegang. Vor allem der Verantwortungsbereich und die umgesetzten Projekte sind wichtig. Wer bisher schon Erfahrung mit flexiblen Teams und SCRUM gemacht hat, ist im Vorteil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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