Potenziell innovatives Arbeitsumfeld überschattet von intransparenten Entscheidungen der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Grundlagenarbeiten bei den Kundenen in den ersten Jahren des Bestehens von Digital Media Hub wurde eine Basis für innovative Produkte geschaffen.
Durch Gründung der Audio Plattform "Audio Now" kam zudem ein sehr spannendes Themenfeld hinzu, welches viel Raum für Innovation bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach besteht ein Konflikt zwischen Belegschaft, Geschäftsführung und externem Technologiedienstleister. Die aus meiner Sicht fehlenden Transparenz von Entscheidungen der Geschäftsführung im Bezug auf diesen Dienstleister führt bei der Belegschaft zu einem Vertrauensverlust in das Urteilsvermögen der Geschäftsführung.
Dieser Vertrauensverlust hat in meinem Fall dazu geführt, dass ich mein Arbeitsverhältnis bei Digital Media Hub gekündigt habe und meine Bewertung 1 - 1,5 Sterne schlechter ausfällt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Interesse darin besteht, das in Contra angesprochene Problem zu lösen, sollte die Geschäftsführung einen Weg finden ihre Entscheidung glaubhaft und überzeugend an die Belegschaft zu kommunizieren, da diese letztelendes die Digitalen Produkte auf Basis dieser Entscheidungen aufbauen muss.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte an Konferenzen/Fortbildungen teilnehmen. Die Karrieremöglichkeiten hingegen waren sehr beschränkt bzw nicht vorhanden.