Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Digital 
Trendteam 
Marketing 
GmbH
Praktikum Bewertungen

Ihr Unternehmen?

1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Digital Trendteam Marketing ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Angenehmer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und von einem freundlichen, offenen Umgang geprägt. Neue Teammitglieder werden schnell und selbstverständlich ins Team integriert. Besonders positiv hervorzuheben ist die flexible Arbeitsweise, die sowohl Remote-Arbeit als auch Arbeit vor Ort ermöglicht, verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, sich je nach Interesse in unterschiedlichen Bereichen einzubringen und das Team gezielt dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Digital Trendteam Marketing durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Digital Trendteam Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Digital Trendteam Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.