DigitalNewX 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten erfolgt auf Vertrauensbasis und man bekommt direkt von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben. Das führt dazu, dass man sich schnell mit dem Unternehmen verbunden fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, man fühlt sich schnell wohl und angekommen.

Image

Junges Unternehmen, jeder steht zu 100% hinter der Firma

Work-Life-Balance

100% Remote und flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Vertrauensbasis, private Belange kann man so ohne Stress abwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auf jeden Fall Konkurrenzfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Hardware wird gebraucht eingekauft (trotzdem sehr guter Zustand) und bei Terminen auf Anreise mit der Bahn geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Toller Umgang zwischen den Kollegen, hier wird auf Augenhöhe gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware

Kommunikation

Schnelle Kommunikationswege, das ganze Team wird regelmäßig über Zwischenstände geupdated.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, großes Vertrauen und verantwortungsvolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen und auf private Ereignisse wird geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Anreise mit Bahn wird geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen einander und es wird sich für jeden interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten findet immer auf Augenhöhe statt. Flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum zwischen Projekten und internen Themen. Es gibt immer die Möglichkeit proaktiv Themen und Aufgaben zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt und die Firmenkultur, die auf Augenhöhe und Vertrauen aufbaut, sind ein Alleinstellungsmerkmal von DigitalNewX.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten findet immer auf Augenhöhe statt. Es herrscht gegenseitiges Vertrauen am Arbeitsplatz und im Umgang mit Kunden und Partnern. Mitarbeitenden in allen Bereichen und Erfahrungsstufen treiben verantwortungsvollen Aufgaben.

Image

Die Mitarbeitenden stehen hinter DigitalNewX. Das Kundennetzwerk ist breit und die Resonanz stets positiv.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Auf private und familiäre Anliegen wird sehr gut eingegangen. Es werden keine Überstunden verlangt geschweige denn Mehrarbeit unter den Mitarbeitenden aufgewogen. Aufgrund der Start-Up Größe und daher divers anfallender Aufgaben, werden teilweise auf eigene Verantwortung Überstunden aufgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixem und variablen Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Remote und hybrides Arbeiten wird bei DigitalNewX gelebt. Daher fallen wenig interne wie externe Dienstreisen an. Bei anfallenden Dienstreisen wird die An- und Abreise mit der Bahn angeraten.

Kollegenzusammenhalt

Eine offene Fehlerkultur, Arbeiten auf Augenhöhe und die hohe Relevanz der persönlichen Eignung neuer Mitarbeitender führt zu einen außerordentlich hohem Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ein sehr junges Team. Ältere Bewerber sind immer willkommen, sofern sie fachlich wie persönlich in das Team und DigitalNewX passen.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Auf Augenhöhe. Transparent. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

80%-90% Remote. Bei Onsite-Meetings werden moderne und gut ausgestattete Räume angemietet.

Kommunikation

Insgesamt sehr gut über direkte und kurze Kommunikationswege sowie entsprechende Kommunikations- und Kollaborationstools. Kommunikation erfolgt unter allen Mitarbeitenden offen und transparent.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht nur ein fester Unternehmensgrundsatz, sondern wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind überwiegend sehr interessant. Natürlich fallen bei Kundenprojekten auch teilweise Aufgaben an, die weniger spannend, jedoch für den erfolgreichen Projektabschluss wichtig sind. Grundsätzlich werden alle Mitarbeiten motiviert, eigenständig Ideen zu entwickeln und voranzutreiben.