5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
5 Werkstudent:innen bei DigitalNewX haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Dynamisches Team & innovative Firmenkultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Straßberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung schaffen ein positives Miteinander
Work-Life-Balance
Modern Workplace mit 100% remote und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man wird motiviert Ideen zu entwickeln und mit halb-jährlichen und jährlichen Zielen in seiner professionellen Entwicklung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jede:r im Team ist freudnlich und offen. Ideen und Vorschläge sind nicht nur gewünscht, sondern als essenziell angesehen.
Arbeitsbedingungen
100% remote und gute Hardware
Kommunikation
Alle kommunizieren auf Augenhöhe und der zwischenmenschliche Austausch spielt eine zentrale Rolle und wird aktiv gefördert.
Gleichberechtigung
Egal, welche Rolle man im Team spielt, jede:r wird als gleichwertiges Mitglied geschätzt
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiheit und ein vielfältiges Spektrum an täglichen Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Junges, dynamisches Team mit spannenden Themen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Straßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen und auf private Ereignisse wird geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Anreise mit Bahn wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden in direkter Kommunikation mögliche Aufgabenfelder und Projekte besprochen. Zudem wird motiviert Ideen zu entwickeln und voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einander und es wird sich für jeden interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten findet immer auf Augenhöhe statt. Flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum zwischen Projekten und internen Themen. Es gibt immer die Möglichkeit proaktiv Themen und Aufgaben zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein super Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straßberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehme Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Straßberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straßberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird DigitalNewX durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden DigitalNewX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich DigitalNewX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.