Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Große, internationale Agentur im Publicis-Netzwerk. Dadurch ergeben sich theoretisch viele Möglichkeiten, man arbeitet mit großen Kunden und könnte tatsächlich richtig große und spannende Projekte bearbeiten.
Leider fällt das große Potential der Firma zahlreichen sinnlosen und übermäßig bürokratischen Prozessen zum Opfer und kann daher nicht verwirklicht werden. Die einzigen, die darauf in irgendeiner Weise Einfluss nehmen und das ändern könnten, sind die Kollegen im Management. Allerdings sind diese zu sehr mit sich selbst und ebenso sinnlosen Prozessen beschäftigt, um zu sehen, dass es langsam aber sicher bergab geht.
Ganz dringend den Mitarbeitern zuhören, sonst werden diese sehr schnell weniger und hinterlassen irgendwann nur noch ein Vakuum. Was dann passiert, kann man sich sehr leicht ausmalen – auf jeden Fall wird irgendwann niemand mehr da sein, der tatsächlich noch für Umsatz sorgen kann und dann sieht es sehr düster aus.
Es gibt viele Freiheiten, weil sich keiner kümmert
, dass sich keiner kümmert
, dass es keine Kommunikation gibt
, dass es weder Strukturen, noch Prozesse, noch Ziele gibt
Neues Führungsteam
Keinerlei Führung, keine Kommunikation, komplettes Desinteresse an Mitarbeitern
fast alle Mitarbeiter - insbesondere an den anderen Standorten in Deutschland sind unzufrieden
Urlaub kann flexibel genommen werden. Arbeitszeiten sind ok, selten kommt es zu Überbelastung. Teilzeit ist möglich und wird vielfach genutzt
Es gibt keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Karriereplanungen gibt es nicht.
Gehalt ist branchenüblich
Offener, angenehmer Umgang. Die allgemein hohe Frustration schweißt zusammen
Vorstand ist nicht erreichbar, es gibt keinerlei Struktur, keine Ziele oder Prozesse, keine Feedbackgespräche,
Nicht vorhanden. Keine internen Meetings, keine Meldung über Umsätze, Neukundenprojekte.
Keine Benachteiligungen, das Desinteresse an den hier arbeitenden Menschen ist gilt für alle gleichermaßen
Man ist auf sich selbst gestellt. Kundenprojekte sind spannend, z.T. international
Standort, internationale Vernetzung
Qualitätslevel, interne Kommunikation, Kultur, Management
interne Kommunikation verbessern, nur das anbieten was man kann, den Leuten mehr Freiraum geben
mangelnde Kommunikation und Erreichbarkeit, unrealistische Ziele, mangelnde Unterstützung, unkoordiniert
Coole Arbeitskollegen, namhafte Kunden, frisches Obst und ein Kickertisch
Keine Klimaanlage, Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung für ihre Mitarbeiter, lang zugehörige Mitarbeiter werden im Vergleich zu den neuen Mitarbeitern unfair behandelt und unterbezahlt
Ein junges, sympathisches und engagiertes Team
Das Management ist eine Katastrophe, kein Konzept und mangelhafte Kommunikation. Entscheidungen werden bevorzugt ausgesessen oder erst 5 vor 12 getroffen.
Kollegen sind sehr nett, spannende Projekte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Lage des Büros ist sehr zentral und die Arbeitsräume sind sehr modern.
Projekte meist spannend
Wichtige Entscheidungen werden lange hinausgezögert oder nicht gefällt bis sie sich erledigt haben. Arbeitsverteilung willkürlich. Kommunikation zwischen Mitarbeitern & Vorgesetzten eine Katastrophe.
Man hat die Möglichkeit an großen Projekten mitzuarbeiten und seinen Beitrag zu leisten. Das wird allerdings noch durch das durchweg sympathische und hilfsbereite Team überboten. Es hat sehr viel Freude gemacht dort zu arbeiten.