Ein ewiges Kommen und Gehen bei dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf die Meinung der Belegschaft!
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma laufen alle nur mit einem langen Gesicht herum. Jeder ist froh, wenn der Tag überstanden ist. Bei dieser Arbeitsatmophäre möchte man schnell nach Hause. Ich habe noch nie eine Firma mit einer solch hohen Fluktuation gesehen und das selbst bei den höheren Positionen. Manche neue Kollegen halten ja noch nicht mal die Probezeit durch und machen sich wieder auf und davon.
Das eigene Personal wird immer weniger, dafür mehr externe.
Wichtig:
Räum jeden Abend deinen Arbeitsplatz auf, du weisst nie, ob da morgen nicht schon jemand anderes sitzt.
So etwas geht hier sehr schnell, auch unter 1 Stunde ...
In dieser Firma fehlt der Zug, jemand, der Ahnung hat und den Weg konsequent vorgibt und auch durchzieht. Jeder arbeitet in dem Tempo, wie er gerade möchte.
Stress hast du nur als Projektleiter.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation propagiert, aber gesagt wird von der Gechäftsleitung nichts. Die fahren ihren eigenen Weg. Die Firma hat zwar keine geführte Kantine, aber eine gut laufende Gerüchteküche.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man gut zusammenarbeiten. Das ist auch das einzig Positive an dieser Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommst du meist zu dem Zeitpunkt, an dem du möchtest. Auch deine Arbeitszeit kannst du dir frei einteilen, Hauptsache bist irgendwann zwischen 06.00 und 20.00 Uhr anwesend. Arbeitest du in einem Team, musst du halt mal auf deinen Kollegen warten.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden selbst den langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern junge, unerfahrene Kollegen von außerhalb vor die Nase gesetzt, die dann den Ton angeben. So etwas kann nicht gutgehen. Warum nutzt man nicht erst die eigenen Personalresourcen?
Man sucht "Ja-Sager".
Behalte deine Ideen lieber für dich und mach nur das, was man dir sagt.
Spruch eines Mitarbeiters:
Hier hat man einen Nichtschwimmer zum Bademeister gemacht!
Sehr, sehr passend ...
Interessante Aufgaben
Was? Gibt es hier nicht ...
Gleichberechtigung
Frauen werden mittlerweile auch gerne eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen möchte man gerne los werden. Kaum einer der momentanen Mitarbeiter ist schon sehr lange in dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
Neue Möbel bedeuten noch lange kein besseres arbeiten. Eine frisch gestrichene Halle auch nicht.
Das Betriebsklima ist hier miserabel.
Ein gescheiter Arbeitsablauf ist hier nicht gegeben, es wird viel improvisiert. In technische Abteilungen gehört Personal mit technischem und fundiertem Fachwissen.
Bedingt durch die freie Arbeitszeitwahl wartet man morgens oft auf wichtige Informationen, weil der entsprechende Kollege nicht anwesend ist.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt`s sich völlig ungeniert.
Was hier passiert, spricht sich in der Branche doch schnell herum.
Karriere/Weiterbildung
Selbst, wenn du möchtest, hier kannst du hier nichts werden und auch nicht aufsteigen. Da stellt man lieber einen neuen Kollegen ein, als dich zu fördern. Traurig!