Es war einmal ein guter Sondermaschinenbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze sind nun reichlich und kostenlos vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur "on Top" Entscheidungen lähmen den Arbeitseitsprozess und entziehen den Mitarbeitern jedwedes Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Leiten, Führen und Begeistern sind Fremdwörter geworden. Führung braucht VorbildFunktion!
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Leidensdruck schweißt den Rest zusammen
Kommunikation
Es werden nur die allernötigsten Daten kommuniziert - zu viel Wissen erzeugt Kritikmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die normalen Mallocher bemühen sich in ihren Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Es gibt nur die Firma und deren Gewinnmaxsimierung
Vorgesetztenverhalten
Alles wird in Top entschieden. Flache Hirachiestrukturen sind passe.
Interessante Aufgaben
Interssant ja - aber keine kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Wenn S der Firma dient, ja
Umgang mit älteren Kollegen
Freistellungen für Geld sind zu Standart erklärt worden
Arbeitsbedingungen
Alles leider nur oberflächlicher Schick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ach hier nur wenn es der Firma dient
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünklich gezahlt
Image
Leider hat das Image durch die hohe Mitarbeiterfluktuation durch den Weggang aller klugen Köpfe sehr gelitten. Neue Leute können in aktueller Struktur nicht gehalten werden. Keine relevanten Neuaufträge im Haus.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nur das notwendige das der Firma dient