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dimater 
GmbH
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert in meinen Augen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Investor ist ein formidabler Mensch. Grosszügig. Gerade raus. Ehrlich. Und fleißig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das so viel Politik und Misstrauen untereinander herrscht bei der Betriebsgröße.

Und das so viele tolle Mitarbeiter vergeudet sind, weil die Führungsriege in meinen Augen stark schwächelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklung auf Sales Ebene eine Software auf 800 Energieversorger zu verkaufen wird noch Monate dauern. Es ist kein Reissblock. Diese Zeit für Unproduktive Scheintermine kann man sich sparen. Massenvertriebs -Instrumente tragen nicht zur Schnelligkeit bei. „Das Gras wird nicht länger weil man daran zieht.“

Arbeitsatmosphäre

Die Zentrale ist NEU und modern eingerichtet. Es gibt nichts auszusetzen.

Image

Leider tragen die vielen Layout und Marktauftritt Änderungen die es in den letzten Jahren gegeben nicht dazu bei, dass die MA positiv darüber reden.

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Man kann von zu Hause arbeiten. Und pünktlich Feierabend machen. Hier gibt es keinerlei Kritik.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erlebt, dass es Raum und Angebot für Entwicklung gibt.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Fluktuation ist es etwas schwierig. Es gibt einige positive Beispiele aber wenige rundherum als wirklichen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf Dienstältere.

Vorgesetztenverhalten

So wenig Führungsqualität habe ich noch nie erlebt. Man formuliert ständig. Bei Fragen kommt auf mich zu. Unterdrückt dann aber mitdenkende Menschen in dem Mann ihnen ins Wort fällt und sagt. Mach es einfach so. Und halt die Klappe.

Arbeitsbedingungen

Sind top.

Kommunikation

Man redet viel aneinander vorbei. Und nur das was man hören will. Kritik ist nicht erwünscht. Viele Infomeetings ohne Inhalt.

Gehalt/Benefits

Soweit ich es vernommen habe. Ist es ok. Das wöchentliche Essen auf Kappe der dimater ist echt ein Highlight. Die Teamevents waren auch sehr grosszügig.

Gleichberechtigung

Soll’s geben. . . Frauenanteil durchwachsen.

Interessante Aufgaben

Schwierig zu bewerten. Ideen von heute sind in drei Wochen schon Schnee von gestern. Geschäftspolitische Entscheidungen für die Zukunft als Ausrichtung wechseln wie die Top 3 ne Stromanbieter auf Check24. Mal rein mal raus. Mal Hü mal Hott! Meistens lernt man am offenen Herzen zu operieren. Stellt dann fest. Hmm. Doch kein Herzchirurg. Lass uns mal mit doch mit den Fähnchen machen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Modernes, weiterdenkendes Unternehmen mit Kopf und Herz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Verteilung von Präsenzarbeitstagen und der Homeoffice -Möglichkeit sehr. Ich persönlich bin jedoch auch gerne im Büro, treffe Kollegen und schätze kurze Dienstwege und persönliche Meetings. Die Systeme, die wir nutzen, sind alle auf dem neusten Stand und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Ich würde behaupten, hier ist man nicht nur eine ,,Nummer".

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Image

Das, was dimater verkörpert, wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Privatleben und Job sind hier gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte, kann sich weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es läuft alles digitalisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aufgeschlossen, fair

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes, helles und klimatisiertes Office.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Spektrum.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Empowerment und moderne Betriebsphilosophie

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr modernes Unternehmen mit guten Aufstiegschancen. Hier erhält man die Möglichkeiten, sich zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist echt harmonisch

Work-Life-Balance

Momentan aufgrund der Projektlage stark ausgelastet. Aber bessere Zeiten in Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden will, kann jederzeit den entsprechenden Wunsch äußern.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da und es werden einige Initiativen verfolgt. Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Momentan ist der Austausch mit Kollegen etwas rar, was dem teilweisen HO geschuldet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie andere.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Sachlich

Arbeitsbedingungen

Super Office!

Kommunikation

Teilweise ist die Kommunikation etwas umständlich und teilweise übers Eck.

Gleichberechtigung

Keine unterschiedliche Behandlung ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Man kann an der Bedeutung und Komplexität der Aufgaben nichts aussetzen.


Image

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Flexibles Unternehmen mit spannenden Aufgaben und die Möglichkeit zu wachsen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Vertrauen, gute Unterstützung von den Kollegen und die Aufgaben sind vielfältig.

Image

Durch das junge Alter ist die Firma noch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Momentan noch eine Menge zutun, aber Verbesserungen sind bereits spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden aber keine fixen Pläne

Gehalt/Benefits

Gut und Fair aber mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eine Softwarefirma, ich weis auch nicht wem ich in diesem Bereich mehr geben würde.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ziehen an einem Strang, freundschaftlicher Umgang und jeder unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, ähnliche Punkte wie bei Kommunikation

Kommunikation

Untereinander sehr gut, der generelle Informationsfluss könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung oder Bevorzugung gesehen bis jetzt.

Interessante Aufgaben

Wie im Titel erwähnt, gibt es eine große Vielfalt und sie sind herausfordernd.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Große Gestaltungsfreiheit

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Gestaltungsfreiheit, tolles Klima, gute Aufstiegschancen

Karriere/Weiterbildung

Da die Unternehmensgruppe weiter wachsen will, sind die Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung perfekt.

Es gibt keine unnötigen obligatorischen Kurse für alle. Im Sinne von Empowerment werden alle MA in regelmäßigen Abständen gefragt, welche Weiterbildungen ihnen am sinnvollsten erscheinen. Sofern ihre Ansicht mit den Interessen des Unternehmens übereinstimmt, werden die Kosten übernommen und die MA bei Bedarf freigestellt.

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt & auf Wunsch 15% Zuschuss zur arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge

Vorgesetztenverhalten

Fair

Gleichberechtigung

Wir sind im Hinblick auf Gender, Herkunft, Alter etc. ein bunt gemischtes, aber harmonisches Team. Jede*r wird freundlich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet in den allermeisten Positionen unabhängig von der Hierarchieebene große Gestaltungsfreiheit, daher ist jeder selbst dafür verantwortlich, wie die Aufgaben aussehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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