Schlechte Führung und Mikromanagement
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Wird auf Grund überheblicher, selbstverliebter und sich selbst überschätzender Vorgesetzter immer schlechter
Kommunikation
Vorgesetze der oberen Führungsebene ordnen gerne an, statt konstruktive Diskussionen zuzulassen
Kollegenzusammenhalt
Noch gut
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise, speziell in der oberen Führung, verbale Entgleisungen. Das hat nichts mit Führung zu tun, wenn Vorgesetzte rumbrüllen und versuchen einzuschüchtern.
Interessante Aufgaben
Teils teils, über den "Tellerrand" schauen ok, solange man nicht entsprechend mehr Gehalt möchte, dann gehört es nicht zu den Aufgaben
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden oft nur als Kostenfaktoren gesehen, Erfahrung zählt nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste an Ausstattung wird zur Verfügung gestellt, schon der Wunsch nach einen 2ten PC Bildschirm endet in endlosen Diskussionen
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt deutlich hinter G Metall Niveau