3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er war bemüht Menschen seinen Freiraum zu geben.
Kameras auf dem Gelände die er im Büro im Blick hielt. Dadurch konnte man nicht in Ruhe draußen arbeiten oder kurz durchatmen ohne dass er nicht auf einen zugeht.
Ich schlage weiterhin Teambildende Maßnahmen vor und eine Reflexion aller Parteien.
Respekt sollte eine grundlegende Sache sein die man sich nicht verdienen sollte. Glückliche Arbeitnehmer machen bessere Arbeit.
Der Arbeitgeber ist in der Umgebung nicht beliebt und wenn man über ihn mit anderen Menschen redet wird gelacht.
Damals war ich manchmal 19 Uhr zuhause und die zusätzlichen Zeiten wurden auch nicht eingetragen.
Um Geld zu sparen wurden Sachen wiederverwendet. Ist ökologisch.
Grüppchenbildung
Bei Kritik bekam der Chef einen roten Kopf und hob seine Brust an.
Arbeitsbedingungen waren dass man schwere Fensterteile in Stockwerke hochschleppen musste. Zughilfen gab es auch gering.
Es fühlte sich hintenrum an und man musste Sachen aus der "Nase ziehen" und wenn etwas falsch lief wurde behauptet es wäre nicht so gesagt worden.
Mit fällt nichts gutes ein.
Mit fällt auch hier nichts gutes ein. Das Sozialverhalten ist miserabel. Angaben im Stellenangebot werden nicht oder nur teilweise umgesetzt. Sei es Arbeitssachen, Dienstwagen etc.
Oh so einiges. Dazu reicht der Platz leider nicht.
Man fühlt sich dauerhaft beobachtet und unwohl.
"Life" und "Balance" entfällt leider.
Welche Karriere?
Das gesetzlich vorgeschriebene "muss" wird erfüllt. Gehalt, Urlaubsanspruch etc.
Sozialbewusstsein? Schließlich soll man arbeiten!
Nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der nächste.
Geht gar nicht. Man wird teilweise beleidigt. Lob ist ein Fremdwort.
An Hilfsmaterialien jeglicher Art wird gespart. Wenn Hilfsmittel vorhanden entweder defekt oder veraltet. Was hauptsächlich zählt ist Muskelkraft.
Einfachste Kommunikationsmittel wie z. Bsp. Blickkontakt in der Kommunikation vom Chef zum Arbeitgeber gleich null.
Jeder ist sich selbst der nächste. Mobbing wird gefördert. Hintenrum wird gern geredet.
Gelten einfachste Handlangertätigkeiten dauerhaft als interessant?
Nichts
Mir fällt nichts Gutes ein.
Respekt gegenüber den MA. Dieser ist kaum oder gar nicht vorhanden.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Mobbing wird gefördert. Nach vorne freundlich, hintenrum wird man betrascht und teils auch lächerlich gemacht.