Mehrfachbewertung
Inkompetenz wird groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Prenzlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist nicht gerechtfertigt. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und werden bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der produktiven Mitarbeiter: innen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern, weil einer vergeben werden muss
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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