Mehrfachbewertung
Inkompetenz wird groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Prenzlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist nicht gerechtfertigt. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und werden bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der produktiven Mitarbeiter: innen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern, weil einer vergeben werden muss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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