Eigentlich ein interessantes Unternehmen, aber keine Mitarbeiterführung-Förderung. Ungleiche Behandlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Homeoffice-Regelung gut Remote MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, nicht vorhandene Fairness, keine offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Chancengleichheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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