Drama und Mobbing ist Alltag
Arbeitsatmosphäre
es wurde von einer tollen Firma mit vielen gemeinsamen Unternehmung zu einem Arbeitsplatz mit Mobbing und "besonderen" Forderungen
Kommunikation
Es wird nur mit denen geredet, die man "mag"
Kollegenzusammenhalt
Bei jeder Gelegenheit Messer in den Rücken. Man muss aufpassen mit wen man unterhält, derjenige könnte ja "gut gestellt sein" mit der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, aber es wurden erwartet dass man mehr macht, natürlich Unentgeltlich. Anrufe im Urlaub und vom Krankenbett aus noch zu Hause arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, dank der neuen Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
war früher vielfältiger, weil großes Aufgabengebiet. Wechsel von einer Abteilung zur anderen nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
gibt es faktisch nicht. Nur Männer in den Führungspositionen, wenn eine Frau zur Abteilungsleitung gemacht wird, kann es ihr in der nächsten Umstrukturierung passieren, dass man dann wieder nichts mehr zu sagen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese wurde man nach und nach los.
Arbeitsbedingungen
EDV ist immer relativ neu, die Büroräume ebenfalls. Eine sehr schöne großzügige Kantine/Küche. Wenig Möglichkeiten zum Homeoffice, obwohl das Portal dafür vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Bedingt durch den Kunden ist für die Lieferanten ein eigens Social Compliance Team vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Firma gänzlich unbekannt, obwohl einer der größten Textilimporteure Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Früher wurden Kurs angeboten, aber irgendwann dann ist es nicht mehr für nötig befunden worden. Karriere nicht mit "normalen" Mitteln zu machen.