3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
fehlende Organisation, Planung und Struktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch Unstrukturiertheit kommt es regelmäßig zu chaotischen Situationen
Verbesserungsvorschläge
im Vorfeld sollte überlegt werden, was wie erreicht werden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur junge Küken erwünscht
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Textilien; DAS WARS AUCH SCHON
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AG steht meiner meinung nach nur auf junges Gemüse Alter zwischen 20 und 24, man wird als ältere Verkaufskraft nicht wahrgenommen, eine Position als Leitung wird mal eben an eine andere übergeben..unfassbar
Verbesserungsvorschläge
sollten mehr auf ihr Personal eingehen, BL wenig Kompetenz, Ponyhofdenken, unmöglich!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Aufgabengebiete im Vertrieb
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und Verantwortung übergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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